CHARGÉ DE MISSION IMPLANTATION ET IMMOBILIER D'ENTREPRISES (F/H)
Offre n° O008260721002271
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
49 Avenue Léon Bourgeois, Charleville-Mézières (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un territoire accueillant et attachant, riche de par son patrimoine et sa vitalité, Ardenne Métropole jouit d'une grande attractivité transfrontalière. Se situant à deux heures de Paris, Bruxelles et Luxembourg, Ardenne métropole, qui compte 122 000 habitants, est la troisième communauté d'agglomération du Grand Est et premier investisseur public des Ardennes.
Missions / conditions d'exercice
1. Développer et commercialiser l'offre immobilière et foncière économique
- Qualifier les demandes des entreprises, identifier les offres correspondantes et organiser les visites avec les prospects et les opérateurs immobiliers
- Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins immobiliers ou fonciers, les orienter vers les bons interlocuteurs et conseiller les montages opérationnels et la recherche de partenaires
- Tenir à jour la base de données recensant les offres foncières et immobilières, les locaux et terrains disponibles, les demandes d'implantation, et les transactions en cours
- Assurer la commercialisation des parcs d'activités, et immeubles d'activités propriété de l'agglomération, et des d'actifs portés par l'établissement public foncier régional
- Coordonner les échanges avec les notaires, géomètres, services internes (urbanisme, juridique, services techniques), Pôle d'évaluation domaniale et partenaires externes
2. Animer et qualifier les zones d'activités économiques
- Mettre à jour l'inventaire des Zones d'Activité Economique (ZAE) dans le cadre de la Loi Climat et résilience ;
- Contribuer à la stratégie de qualification des ZAE et à sa déclinaison opérationnel
- Suivre et traiter les demandes des entreprises relevant de la gestion des zones d'activités économiques
- Identifier les interventions nécessaires à la qualité fonctionnelle des zones (voirie, éclairage, signalétique, réseaux, défense incendie...) et assurer l'interface avec les services compétents
- Mettre en oeuvre des actions de terrain pour mieux connaître les entreprises, repérer leurs besoins et favoriser les échanges interentreprises
- Proposer et suivre des actions d'amélioration qualitative, fonctionnelle et commerciale des zones d'activités
3. Participer à la stratégie foncière et immobilière et consolider les données d'aide à la décision
- Contribuer à la stratégie immobilière et foncière de l'agglomération
- Assurer une veille immobilière, économique et réglementaire relative aux ZAE, au foncier économique, à l'immobilier d'entreprises et à la fiscalité locale
- Proposer des indicateurs de performance : taux d'occupation, délais de commercialisation, demandes traitées, projets accompagnés
- Rédiger des notes, rapports, délibérations pour les instances, conventions, bilans et tableaux de bord à destination de la hiérarchie, des élus et des partenaires
4. Développer les partenariats liés à l'immobilier d'entreprises
- Contribuer au suivi technique, administratif et financier des opérations conduites avec les concessionnaires, la SPL Mercure, la SPL Immobilier, l'Établissement public foncier régional et autres partenaires opérationnels
- Animer un réseau de professionnels de l'immobilier d'entreprises (commercialisateurs, propriétaires de locaux, investisseurs, promoteur/développeur et constructeur) par des « points marché » réguliers
- Participer aux démarches de prospection économique et de promotion de l'offre territoriale
- Contribuer à la réflexion sur de nouveaux produits immobiliers économiques : hôtels d'entreprises, pépinières, locaux mutualisés ou bâtiments adaptés aux besoins du territoire
- Contribuer ponctuellement au suivi et à l'exécution opérationnelle des projets immobiliers économiques structurants
- Contribuer aux études de faisabilité, montages financiers et suivis opérationnels liés aux projets économiques
- Participer aux groupes de travail internes et externes, aux réunions avec les communes, partenaires et opérateurs
- Travail de bureau et déplacements fréquents sur les zones d'activités, et sites immobiliers sur le territoire d'Ardenne Métropole
- Contact régulier avec les entreprises, porteurs de projet, propriétaires, commercialisateurs, investisseurs, promoteurs, gestionnaires de pépinières et partenaires institutionnels
- Alternance entre missions de terrain et temps de rédaction, de suivi administratif, financier et de reporting
- Horaires du lundi au vendredi
- Véhicule de service
- Moyens matériels : téléphone portable, ordinateur portable, outils bureautiques
- Qualifier les demandes des entreprises, identifier les offres correspondantes et organiser les visites avec les prospects et les opérateurs immobiliers
- Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins immobiliers ou fonciers, les orienter vers les bons interlocuteurs et conseiller les montages opérationnels et la recherche de partenaires
- Tenir à jour la base de données recensant les offres foncières et immobilières, les locaux et terrains disponibles, les demandes d'implantation, et les transactions en cours
- Assurer la commercialisation des parcs d'activités, et immeubles d'activités propriété de l'agglomération, et des d'actifs portés par l'établissement public foncier régional
- Coordonner les échanges avec les notaires, géomètres, services internes (urbanisme, juridique, services techniques), Pôle d'évaluation domaniale et partenaires externes
2. Animer et qualifier les zones d'activités économiques
- Mettre à jour l'inventaire des Zones d'Activité Economique (ZAE) dans le cadre de la Loi Climat et résilience ;
- Contribuer à la stratégie de qualification des ZAE et à sa déclinaison opérationnel
- Suivre et traiter les demandes des entreprises relevant de la gestion des zones d'activités économiques
- Identifier les interventions nécessaires à la qualité fonctionnelle des zones (voirie, éclairage, signalétique, réseaux, défense incendie...) et assurer l'interface avec les services compétents
- Mettre en oeuvre des actions de terrain pour mieux connaître les entreprises, repérer leurs besoins et favoriser les échanges interentreprises
- Proposer et suivre des actions d'amélioration qualitative, fonctionnelle et commerciale des zones d'activités
3. Participer à la stratégie foncière et immobilière et consolider les données d'aide à la décision
- Contribuer à la stratégie immobilière et foncière de l'agglomération
- Assurer une veille immobilière, économique et réglementaire relative aux ZAE, au foncier économique, à l'immobilier d'entreprises et à la fiscalité locale
- Proposer des indicateurs de performance : taux d'occupation, délais de commercialisation, demandes traitées, projets accompagnés
- Rédiger des notes, rapports, délibérations pour les instances, conventions, bilans et tableaux de bord à destination de la hiérarchie, des élus et des partenaires
4. Développer les partenariats liés à l'immobilier d'entreprises
- Contribuer au suivi technique, administratif et financier des opérations conduites avec les concessionnaires, la SPL Mercure, la SPL Immobilier, l'Établissement public foncier régional et autres partenaires opérationnels
- Animer un réseau de professionnels de l'immobilier d'entreprises (commercialisateurs, propriétaires de locaux, investisseurs, promoteur/développeur et constructeur) par des « points marché » réguliers
- Participer aux démarches de prospection économique et de promotion de l'offre territoriale
- Contribuer à la réflexion sur de nouveaux produits immobiliers économiques : hôtels d'entreprises, pépinières, locaux mutualisés ou bâtiments adaptés aux besoins du territoire
- Contribuer ponctuellement au suivi et à l'exécution opérationnelle des projets immobiliers économiques structurants
- Contribuer aux études de faisabilité, montages financiers et suivis opérationnels liés aux projets économiques
- Participer aux groupes de travail internes et externes, aux réunions avec les communes, partenaires et opérateurs
- Travail de bureau et déplacements fréquents sur les zones d'activités, et sites immobiliers sur le territoire d'Ardenne Métropole
- Contact régulier avec les entreprises, porteurs de projet, propriétaires, commercialisateurs, investisseurs, promoteurs, gestionnaires de pépinières et partenaires institutionnels
- Alternance entre missions de terrain et temps de rédaction, de suivi administratif, financier et de reporting
- Horaires du lundi au vendredi
- Véhicule de service
- Moyens matériels : téléphone portable, ordinateur portable, outils bureautiques
Profils recherchés
Diplôme(s) et/ou Formation
- Formation supérieure en développement territorial, aménagement, urbanisme, développement économique, immobilier ou professions, de niveau Bac +3 à Bac +5, ou expérience professionnelle de 3 ans minimum dans des fonctions similaires
Savoir et Savoir-faire
- Connaissance de l'immobilier d'entreprises, du foncier économique, des zones d'activités et des logiques d'implantation d'entreprises
- Compétences en suivi administratif et financier, et aisance avec les bases de données
- Qualités rédactionnelles : notes, comptes rendus, tableaux de bord, bilans et supports d'aide à la décision
- Aisance avec l'outil informatique et maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Powerpoint®, Outlook®...)
Savoir être
- Autonomie, organisation, rigueur
- Très bon relationnel, aptitude commerciale, sens du service aux entreprises.
- Travail en équipe et sens du reporting
- Capacité d'adaptation dans l'organisation du travail prenant en compte les objectifs et les priorités du service et de la direction
Autres
- Permis B
- Connaissance du territoire d'Ardenne Métropole fortement appréciée
- Disponibilité pour s'adapter aux contraintes des interlocuteurs externes
- Formation supérieure en développement territorial, aménagement, urbanisme, développement économique, immobilier ou professions, de niveau Bac +3 à Bac +5, ou expérience professionnelle de 3 ans minimum dans des fonctions similaires
Savoir et Savoir-faire
- Connaissance de l'immobilier d'entreprises, du foncier économique, des zones d'activités et des logiques d'implantation d'entreprises
- Compétences en suivi administratif et financier, et aisance avec les bases de données
- Qualités rédactionnelles : notes, comptes rendus, tableaux de bord, bilans et supports d'aide à la décision
- Aisance avec l'outil informatique et maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Powerpoint®, Outlook®...)
Savoir être
- Autonomie, organisation, rigueur
- Très bon relationnel, aptitude commerciale, sens du service aux entreprises.
- Travail en équipe et sens du reporting
- Capacité d'adaptation dans l'organisation du travail prenant en compte les objectifs et les priorités du service et de la direction
Autres
- Permis B
- Connaissance du territoire d'Ardenne Métropole fortement appréciée
- Disponibilité pour s'adapter aux contraintes des interlocuteurs externes
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante :
recrutement@ardenne-metropole.fr
Pour postuler, envoyez votre candidature sur le lien suivant (SEULES LES CANDIDATURES ENVOYEES VIA CE LIEN SERONT EXAMINEES)
recrutement@ardenne-metropole.fr
Pour postuler, envoyez votre candidature sur le lien suivant (SEULES LES CANDIDATURES ENVOYEES VIA CE LIEN SERONT EXAMINEES)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.