CHARGE ACCUEIL SOCIAL - PREMIER ACCUEIL SOCIAL (F/H)

Offre n° O008260916001050
Publiée le 16/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
CCAS - 6 place de la Préfecture- 08000 Charleville-Mézières (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
15/11/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Issu de plus de 200 ans de solidarités communales envers les plus démunis, le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Charleville-Mézières anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison avec les associations et les institutions publiques ou privées.
Chef-lieu des Ardennes françaises et porte sud de l'Ardenne, Charleville-Mézières est située à 1 h 30 de Paris, 2 h 30 de Bruxelles ou 50 minutes de Reims.
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique, téléphonique (niveau 2) et mails, des usagers carolomacériens en difficulté qui formulent une demande, parfois en urgence : d'aides alimentaires et/ou
financières, de soutien, de conseils ;
Instruction des dossiers d'aide sociale légale (aides sociales hébergement, aideménagère, obligations alimentaires, ...)
Instruction des demandes d'aides facultatives CCAS (facture, scolarité, études, restauration scolaire, aides alimentaires, ...), gestion des dossiers avec enregistrement dans le logiciel Millésime Action sociale de l'ensemble des données, élaboration des exposés de situation avec proposition
Remise des aides délivrées au titre des aides alimentaires (colis et/ou tickets services dans le cadre de la régie d'avance)
Edition des notifications liées à la délivrance des aides d'urgence, des résumés de situations lors de la mobilisation de Solicoeur
Mise à jour des dossiers des usagers en temps réel au sein du logiciel métier
Vérification de l'ouverture des droits aux dispositifs légaux de droit commun et orientation des usagers si besoin vers les autres services au sein du CCAS (service social, logement, domiciliation, séniors)
Instruction des demandes de création, rechargement de titres de transports urbain des personnes de moins de 65 ans au sein du logiciel Millésime Séniors
Encaissement de la participation sollicitée aux titres de transport urbain dans le cadre de la sous-régie de recette « transport moins de 65 ans »
Participation à la commission permanente : préparation et présentation des dossiers instruits, exposé des situations permettant la prise de décision par les membres de la Commission
Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'actions spécifiques du CCAS tel
l'organisation des Noëls enfants et Séniors, évènements
Participation à l'élaboration et à la conduite de projets (animation) se déclinant en actions collectives, ateliers en direction d'usagers mises en place au sein de la sous-direction Solidarité
Participation aux réunions liées au fonctionnement du service, organisées au sein de la sous-direction Solidarité
Travail en lien avec le supérieur hiérarchique (n+1 et/ou n+2) pour les situations complexes ou difficiles

Activités secondaires :
En cas de nécessité, et à la demande de l'encadrement, l'agent peut être sollicité en soutien d'autres services au sein de la sous-direction, tel que : à l'accueil général, au gestionnaire des commissions des aides facultatives, au secrétariat service social, au service élection de domicile pour l'enregistrement, la remise du courrier, l'instruction des demandes de domiciliation, etc..) à la Maison France Service.
Degré d'autonomie du poste :
Activités définies, suivies et évaluées par le responsable hiérarchique n+1 et/ou n+2
Autonomie dans l'instruction des demandes d'aides facultatives dans le respect du règlement intérieur des aides facultatives, voté par le Conseil d'administration et dans l'enregistrement des dossiers au niveau informatique.

Relations fonctionnelles :
Échanges au quotidien avec les autres agents du service Premier accueil social
Echanges réguliers avec les supérieurs hiérarchiques n+1 et/ou n+2
Travail en collaboration avec les travailleurs sociaux du service intervention et accompagnement social du CCAS pour l'orientation des usagers et/ou la constitution des dossiers de demandes d'aides en commun les autres collègues des différents services du CCAS pour l'élaboration d'une réponse adaptée à la situation de la personne et selon une approche globale, transversale avec les partenaires notamment de l'aide alimentaire ou concourant à la réalisation des journées citoyennes organisées dans le cadre de certains dispositifs mis en oeuvre par le CCAS.

Travail dans un bureau individuel
Habilitation Aidants connects
En contact direct avec le public / personnes vulnérables, en situation de fragilité, confronté à desdifficultés d'ordre social, personnel, médical
Poste à temps complet (35 h hebdomadaires)
Horaires variables avec plages fixes et mobiles
Moyens matériels : poste informatique, téléphone, véhicule de service
Profils recherchés
Diplôme(s)
Baccalauréat, BTS de secrétariat médicosocial, SP3S

Savoir
Connaissance de la législation sociale et des dispositifs en découlant
Connaissance en matière d'action sociale et de travail social

Savoir-faire :
Savoir respecter les usagers
Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Powerpoint®,Outlook®...)
Aisance avec l'outil informatique (travail sur logiciels métiers spécifiques)
Savoir gérer son stress et se maitriser face à des situations particulières
Grand sens des relations humaines : écoute, empathie, prise de recul


Savoir-être :
Qualité relationnelle, Ecoute, empathie
Sens du travail en équipe
Avoir une posture éthique : respect absolu de la confidentialité
Rigueur
Autonomie et prise d'initiative
Capacité à s'intégrer rapidement et à travailler en transversalité
Savoir être réactif par rapport aux situations d'urgence

Autres
Permis B

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour postuler, utilisez le lien suivant (SEULES LES CANDIDATURES ENVOYEES VIA LE LIEN SUIVANT SERONT PRISES EN COMPTE)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.