1510 - MDPH - Instructeur MDPH

Offre n° O008260923000502
Publiée le 23/09/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Charleville-Mézières (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
24/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.

Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.
Missions / conditions d'exercice
En tant que gestionnaire de dossiers à la MDPH vous serez en charge de l'instruction administrative des demandes des personnes handicapées, le suivi des dossiers concernant les différents publics (enfants et adultes), l'information des partenaires et la gestion du contentieux de la structure, soit :

Assurer la bonne tenue des dossiers des usagers :

Réceptionner les dossiers et vérifier la recevabilité

Procéder à l'enregistrement et à la numérisation des dossiers

Identifier les situations urgentes

Assurer les transferts de dossiers entre MDPH

Traiter les courriers/courriels du service

Gérer administrativement les recours et conciliation

Assurer la gestion administrative de la Commission des Droits et de l'Autonomie :

Préparer les fiches de synthèse

Organiser le passage du dossier en commission

Gérer les décisions de la commission

Assurer les relations avec les partenaires :

Assurer la fonction de « correspondant avec les établissements et services médico-sociaux en échangeant les informations sur les situations individuelles

Suivre l'effectivité des décisions de la commission

Alerter de l'échéance des droits

Notifier les décisions CDAPH et celles liées au dispositif « Réponse Accompagnée Pour Tous »

Gestion des contentieux :

Préparer et organiser les RDV entre l'usager et les conciliateurs

Transmettre les comptes rendus des conciliateurs aux usagers

Enregistrer les demandes de Recours Administratif Préalable et Obligatoire (RAPO)

Enregistrer les recours au Tribunal Judiciaire (TJ), Tribunal Administratif (TA) et Cour d'Appel

Envoyer les documents au TJ et TA

Gérer les jugements du TJ et TA

Gérer les arrêts de la Cour d'Appel
Profils recherchés
Connaissances :

Champ du handicap et du secteur médico-social

Loi de 2005 sur le handicap

Savoir-faire :

Sens du service public

Rigueur

Savoir travailler en équipe

Maîtrise de l'outil informatique (bureautique et logiciel métier SOLIS)

Confidentialité

Réactivité

Prise d'initiative

Autonomie

Contact et modalités de candidature

Contact
0324596060
Informations complémentaires
Candidature CV + Lettre de motivation :

https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-des-ardennes/fr/recherche.html

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.