1338 - Responsable MEPPE SEDAN
Offre n° O008260925000753
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dgsd - direction des ressources humaines - service Mobilités et Evolution Professionnelle - hôtel du département, Sedan (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
26/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.
Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.
Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.
Missions / conditions d'exercice
Le titulaire du poste aura pour mission de participer à la mise en oeuvre et à l'animation de la Mission
Enfance Parentalité sur le volet protection de l'enfance en adéquation avec la politique sociale et le projet territorialisé. Il est garant des décisions de l'autorité judiciaire, du droit des parents et du projet de l'enfant
Exercer des responsabilités relevant du Président du Conseil Départemental dans le cadre de la délégation donnée par celui-ci
- Assurer, au niveau de la Délégation Territoriale, la mise en oeuvre, le contrôle et l'évaluation de
la politique du Conseil Départemental en matière de protection de l'enfance
- Gérer le dispositif administratif concernant les accueils administratifs
- Gérer le dispositif des contrats jeunes majeurs 18-21 ans
- Participer au dispositif d'astreinte défini par la Collectivité en matière de protection de l'enfance
Encadrer techniquement et hiérarchiquement les personnels affectés à la mission, à l'exception des personnels
de PMI, demeurant sous l'autorité du Médecin Départemental de PMI
- Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires, des décisions de l'Autorité Judiciaire et des décisions du Président du Conseil Départemental dans la conduite des projets d'action individualisés menés auprès des enfants et des familles
- Organiser et d'animer les réunions d'équipes ayant pour objet de faire le point sur la situation des enfants confiés et de leurs famille avec les équipes pluridisciplinaire en tant que de besoin
- Organiser et d'animer les réunions d'évaluation et de concertation concernant les enfants confiés et leurs familles
Développer les différentes transversalité au sein de la Délégation Territoriale
- Informer, communiquer, élaborer et suivre les outils nécessaires au bon fonctionnement de la transversalité
au bénéfice des usagers
- Impulser au niveau local, des actions et des projets favorisant la mise en oeuvre des décisions de
la Collectivité relevant de sa mission et mobiliser à ce titre les acteurs locaux
Participation à la mise en place des projets des Délégations Territoriales
- Participer et élaborer des tableaux de bord de suivi de l'activité
Enfance Parentalité sur le volet protection de l'enfance en adéquation avec la politique sociale et le projet territorialisé. Il est garant des décisions de l'autorité judiciaire, du droit des parents et du projet de l'enfant
Exercer des responsabilités relevant du Président du Conseil Départemental dans le cadre de la délégation donnée par celui-ci
- Assurer, au niveau de la Délégation Territoriale, la mise en oeuvre, le contrôle et l'évaluation de
la politique du Conseil Départemental en matière de protection de l'enfance
- Gérer le dispositif administratif concernant les accueils administratifs
- Gérer le dispositif des contrats jeunes majeurs 18-21 ans
- Participer au dispositif d'astreinte défini par la Collectivité en matière de protection de l'enfance
Encadrer techniquement et hiérarchiquement les personnels affectés à la mission, à l'exception des personnels
de PMI, demeurant sous l'autorité du Médecin Départemental de PMI
- Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires, des décisions de l'Autorité Judiciaire et des décisions du Président du Conseil Départemental dans la conduite des projets d'action individualisés menés auprès des enfants et des familles
- Organiser et d'animer les réunions d'équipes ayant pour objet de faire le point sur la situation des enfants confiés et de leurs famille avec les équipes pluridisciplinaire en tant que de besoin
- Organiser et d'animer les réunions d'évaluation et de concertation concernant les enfants confiés et leurs familles
Développer les différentes transversalité au sein de la Délégation Territoriale
- Informer, communiquer, élaborer et suivre les outils nécessaires au bon fonctionnement de la transversalité
au bénéfice des usagers
- Impulser au niveau local, des actions et des projets favorisant la mise en oeuvre des décisions de
la Collectivité relevant de sa mission et mobiliser à ce titre les acteurs locaux
Participation à la mise en place des projets des Délégations Territoriales
- Participer et élaborer des tableaux de bord de suivi de l'activité
Profils recherchés
Relations hiérarchiques et fonctionnelles Date de référence :
Sous la responsabilité hiérarchique du Délégué Territorial des Solidarités
Relations fonctionnelles internes : avec les professionnels des différentes missions
Relations fonctionnelles externes : avec les acteurs de de la protection de l'enfance
Diplôme requis
Diplôme de BAC + 3 à 5 dans le domaine social ou médico social
Cadre A de la fonction publique territoriale, de la fonction publique d'Etat ou de la fonction publique
hospitalière ayant exercé dans le domaine médico social
Connaissances
Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance
Connaissance de la réglementation en matière de protection de l'enfance
Connaissance et utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Logiciel métier SOLIS)
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe et en partenariat
Savoir analyser et synthétiser
Savoir communiquer
Etre disponible et autonome
Etre capable de s'adapter aux différents publics
Capacités d'organisation
Qualités personnelles d'autorité, de communication, de rigueur et de méthode
Compétences managériales
Sous la responsabilité hiérarchique du Délégué Territorial des Solidarités
Relations fonctionnelles internes : avec les professionnels des différentes missions
Relations fonctionnelles externes : avec les acteurs de de la protection de l'enfance
Diplôme requis
Diplôme de BAC + 3 à 5 dans le domaine social ou médico social
Cadre A de la fonction publique territoriale, de la fonction publique d'Etat ou de la fonction publique
hospitalière ayant exercé dans le domaine médico social
Connaissances
Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance
Connaissance de la réglementation en matière de protection de l'enfance
Connaissance et utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Logiciel métier SOLIS)
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe et en partenariat
Savoir analyser et synthétiser
Savoir communiquer
Etre disponible et autonome
Etre capable de s'adapter aux différents publics
Capacités d'organisation
Qualités personnelles d'autorité, de communication, de rigueur et de méthode
Compétences managériales
Contact et modalités de candidature
Contact
0324596060
Informations complémentaires
Candidatures : CV + Lettre de motivation :
https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-des-ardennes/fr/recherche.html
https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-des-ardennes/fr/recherche.html
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.