Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O008261012000900
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 1 Place du Docteur Gairal, Carignan (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + RIFSEEP, NBI, participations prévoyance et santé
Descriptif de l'emploi
Le responsable des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques
Il participe à la définition et met en oeuvre les orientations des stratégies d'aménagement, de travaux et de gestion du patrimoine de la collectivité
Il participe à la définition et met en oeuvre les orientations des stratégies d'aménagement, de travaux et de gestion du patrimoine de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
1. Pilotage de l'ensemble des services techniques
- Coordonne et anime l'activité des services techniques : organisation, coordination, supervision, management, conduite des entretiens professionnels
- Gestion d'établissements et d'infrastructures spécifiques (station d'épuration, régie de l'eau )
- Evalue et élabore les plannings d'interventions des services, leurs activités, la gestion et le suivi des matériels et matériaux nécessaires au bon fonctionnement du pôle technique
- Participe à la définition et met en oeuvre les orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité
- Organise et coordonne aux plans technique et administratif l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts
- Gère le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
- Assure la gestion du parc matériel de la collectivité
- Planifie les travaux en régie
- Assure le contrôle et la mise en oeuvre de la réglementation en matière de protection des personnes et des biens en ERP
- Participe aux commissions de sécurité et d'accessibilité dans le cadre de la sécurité des bâtiments (ERP)
- Coordonne la logistique et l'organisation technique des manifestations
- Coordonne et assure le suivi des travaux d'entretien et de maintenance des infrastructures relevant de la compétence de la commune
- Pilote les démarches réglementaires liées aux travaux (DT/DICT, permissions de voirie
- Procède à la mise à jour du Plan Communal de Sauvegarde
2. Participe à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'aménagement et d'urbanisme
- Conseille les élus et les alerte sur les risques et les opportunités (techniques, financiers, juridiques) liés aux projets urbains
- Arbitre et opère des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations des élus, propose et suit les études
Travail en bureau au sein des ateliers municipaux
Déplacements fréquents, présence sur les chantiers
Habilitations ou formations obligatoires possibles
Relations fréquentes avec les élus, la direction générale des services, le service urbanisme, l'ensemble des services de la collectivité, l'encadrement intermédiaire, les fournisseurs, les entreprises, les bureaux d'études, les prestataires de services,
Relations directes avec les usagers et le milieu associatif
Relations avec les partenaires institutionnels (structures intercommunales, administrations déconcentrées, autres collectivités...)
- Coordonne et anime l'activité des services techniques : organisation, coordination, supervision, management, conduite des entretiens professionnels
- Gestion d'établissements et d'infrastructures spécifiques (station d'épuration, régie de l'eau )
- Evalue et élabore les plannings d'interventions des services, leurs activités, la gestion et le suivi des matériels et matériaux nécessaires au bon fonctionnement du pôle technique
- Participe à la définition et met en oeuvre les orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité
- Organise et coordonne aux plans technique et administratif l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts
- Gère le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
- Assure la gestion du parc matériel de la collectivité
- Planifie les travaux en régie
- Assure le contrôle et la mise en oeuvre de la réglementation en matière de protection des personnes et des biens en ERP
- Participe aux commissions de sécurité et d'accessibilité dans le cadre de la sécurité des bâtiments (ERP)
- Coordonne la logistique et l'organisation technique des manifestations
- Coordonne et assure le suivi des travaux d'entretien et de maintenance des infrastructures relevant de la compétence de la commune
- Pilote les démarches réglementaires liées aux travaux (DT/DICT, permissions de voirie
- Procède à la mise à jour du Plan Communal de Sauvegarde
2. Participe à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'aménagement et d'urbanisme
- Conseille les élus et les alerte sur les risques et les opportunités (techniques, financiers, juridiques) liés aux projets urbains
- Arbitre et opère des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations des élus, propose et suit les études
Travail en bureau au sein des ateliers municipaux
Déplacements fréquents, présence sur les chantiers
Habilitations ou formations obligatoires possibles
Relations fréquentes avec les élus, la direction générale des services, le service urbanisme, l'ensemble des services de la collectivité, l'encadrement intermédiaire, les fournisseurs, les entreprises, les bureaux d'études, les prestataires de services,
Relations directes avec les usagers et le milieu associatif
Relations avec les partenaires institutionnels (structures intercommunales, administrations déconcentrées, autres collectivités...)
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- marchés publics de travaux, de maîtrise d'oeuvre et autres prestations intellectuelles et de fournitures
- définition, délimitation, classification et consistance du domaine public, coordination et réglementation AIPR
- rapporter, animer, communiquer
- Technique de gestion des stocks
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- Bonne maîtrise informatique
- Diplôme de niveau 4/5 apprécié
- Savoirs être :
autonome, flexible, force de propositions, empathique, capable de résoudre des problèmes complexes, aide à la décision, capable de prendre des initiatives
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- marchés publics de travaux, de maîtrise d'oeuvre et autres prestations intellectuelles et de fournitures
- définition, délimitation, classification et consistance du domaine public, coordination et réglementation AIPR
- rapporter, animer, communiquer
- Technique de gestion des stocks
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- Bonne maîtrise informatique
- Diplôme de niveau 4/5 apprécié
- Savoirs être :
autonome, flexible, force de propositions, empathique, capable de résoudre des problèmes complexes, aide à la décision, capable de prendre des initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0324223190
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à
Monsieur le Maire
Ville de CARIGNAN
Place du docteur Gairal
08110 CARIGNAN
ou mail en précisant dans l'objet "candidature offre responsable des services techniques" à l'adresse :
ressourceshumaines@ville-carignan.fr
Monsieur le Maire
Ville de CARIGNAN
Place du docteur Gairal
08110 CARIGNAN
ou mail en précisant dans l'objet "candidature offre responsable des services techniques" à l'adresse :
ressourceshumaines@ville-carignan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.