1287 - DTS NAT - Instructeur PAPH
Offre n° O008261105000623
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Charleville-Mézières (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.
Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.
Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de la mission Personnes Agées - Personnes Handicapées, vous aurez pour mission d'instruire et de contrôler les prestations individuelles d'aide sociale PA et PH et de préparer leur mise en paiement.
ACTIVITES : 1. Orientation et information (accueil de niveau 2)
Accueillir physiquement et téléphoniquement le public de la Mission (accueil de niveau 2)
Répondre aux questions et attentes du public relatives au dossier de prestation en cours
Vérifier la complétude lors du dépôt du dossier
2. Instruction des dossiers de demande d'aide sociale
Analyser le contenu des dossiers en fonction de la prestation demandée (APA - CMI ACTP - PCH - Services ménagers, Aide sociale à l'hébergement, )
Saisir les éléments administratifs et financiers, initier les demandes d'évaluation médico-sociale pour les dossiers d'APA en lien avec l'équipe médico-sociale
Assurer la réception et le traitement des courriers (accusés de réception, notes d'informations, échanges avec les tuteurs, les services à la personne, les familles, les départements, ,
3. Notification des décisions d'admission ou de rejet
Rédiger les courriers aux usagers et partenaires
Rédiger à partir du logiciel SOLIS les décisions
Envoyer les décisions aux destinataires (aux personnes, aux organismes d'aide à domicile, aux partenaires concernés par la mise en place des aides)
Préparer les dossiers de saisine du JAF pour les obligés alimentaires
Préparer et contrôler la phase de mise en paiement des prestations
4. Contrôle de l'effectivité des sommes versées aux bénéficiaires
Solliciter, réceptionner et exploiter les documents justificatifs, en lien avec la Direction des Finances
Saisir les informations dans SOLIS
Suivre l'évolution des situations, initier la réévaluation des dossiers non conforme
Elaborer et transmettre les documents permettant le recouvrement des sommes indument versées
Contrôler régulièrement les dossiers de prestation
ACTIVITES : 1. Orientation et information (accueil de niveau 2)
Accueillir physiquement et téléphoniquement le public de la Mission (accueil de niveau 2)
Répondre aux questions et attentes du public relatives au dossier de prestation en cours
Vérifier la complétude lors du dépôt du dossier
2. Instruction des dossiers de demande d'aide sociale
Analyser le contenu des dossiers en fonction de la prestation demandée (APA - CMI ACTP - PCH - Services ménagers, Aide sociale à l'hébergement, )
Saisir les éléments administratifs et financiers, initier les demandes d'évaluation médico-sociale pour les dossiers d'APA en lien avec l'équipe médico-sociale
Assurer la réception et le traitement des courriers (accusés de réception, notes d'informations, échanges avec les tuteurs, les services à la personne, les familles, les départements, ,
3. Notification des décisions d'admission ou de rejet
Rédiger les courriers aux usagers et partenaires
Rédiger à partir du logiciel SOLIS les décisions
Envoyer les décisions aux destinataires (aux personnes, aux organismes d'aide à domicile, aux partenaires concernés par la mise en place des aides)
Préparer les dossiers de saisine du JAF pour les obligés alimentaires
Préparer et contrôler la phase de mise en paiement des prestations
4. Contrôle de l'effectivité des sommes versées aux bénéficiaires
Solliciter, réceptionner et exploiter les documents justificatifs, en lien avec la Direction des Finances
Saisir les informations dans SOLIS
Suivre l'évolution des situations, initier la réévaluation des dossiers non conforme
Elaborer et transmettre les documents permettant le recouvrement des sommes indument versées
Contrôler régulièrement les dossiers de prestation
Profils recherchés
Baccalauréat à Bac+2
Connaissances
- Connaissance du logiciel métier SOLIS souhaitée.
- Connaissance du rôle de la collectivité au niveau de
Savoir-faire
- Capacités rédactionnelles
- Maitrise des outils bureautiques (Excel approfondie).
-Utilisation d'Outlook et du logiciel métier SOLIS
Aptitudes et qualités requises
-Sens de l'organisation
- Facilités d'écoute et de communication
- Capacités relationnelles
- Sens du travail en équipe
-Grande discrétion
Connaissances
- Connaissance du logiciel métier SOLIS souhaitée.
- Connaissance du rôle de la collectivité au niveau de
Savoir-faire
- Capacités rédactionnelles
- Maitrise des outils bureautiques (Excel approfondie).
-Utilisation d'Outlook et du logiciel métier SOLIS
Aptitudes et qualités requises
-Sens de l'organisation
- Facilités d'écoute et de communication
- Capacités relationnelles
- Sens du travail en équipe
-Grande discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0324596060
Informations complémentaires
https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-des-ardennes/fr/recherche.html
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.