Animateur jeunesse du Bibliopôle
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O009230501045213
Publiée le 23/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pamiers
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
15/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
1760 € brut mensuel + prime mensuelle 225.50€ brut
Descriptif de l'emploi
En relation avec les professionnels (20) et les bénévoles (15), l'animateur du réseau œuvre pour la bonne marche du Bibliopôle qui se compose de 8 médiathèques dont 4 sont exclusivement gérées par des bénévoles.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Coordination du secteur jeunesse du Bibliopôle : accompagnement du réseau, animation de réunions professionnelles, conception / amélioration d'outils communs.
- Suivi du budget et de la répartition des collections jeunesse.
- Suivi du budget et de la répartition du petit équipement.
- Suivi du budget des animations jeunesse.
- Aide à la programmation culturelle.
- Conception de projets culturels et éducatifs transversaux : veille sur les appels à projet DRAC et CNL, accompagnement de prix de lecture pour la jeunesse et la Petite Enfance.
- Soutien aux équipes de bénévoles : acquisitions et traitement intellectuel des collections jeunesse.
- Accueils des scolaires et de la Petite Enfance dans les bibliothèques bénévoles.
- Référent Bibliothèque Départementale pour le secteur jeunesse.
- Référent politique documentaire du secteur jeunesse.
Horaires : 8h30 - 17h30 du lundi au vendredi
Temps de travail : Temps complet : 37h30 hebdomadaires (35/35ème avec RTT)
Conditions : du lundi au vendredi en fonctions des nécessités de service, travail en soirée occasionnellement (spectacles).
Contraintes : nombreux déplacements hebdomadaires sur le territoire de la Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées, itinérance. Transports de charges.
1760 € brut mensuel + prime mensuelle 225.50€ brut
- Coordination du secteur jeunesse du Bibliopôle : accompagnement du réseau, animation de réunions professionnelles, conception / amélioration d'outils communs.
- Suivi du budget et de la répartition des collections jeunesse.
- Suivi du budget et de la répartition du petit équipement.
- Suivi du budget des animations jeunesse.
- Aide à la programmation culturelle.
- Conception de projets culturels et éducatifs transversaux : veille sur les appels à projet DRAC et CNL, accompagnement de prix de lecture pour la jeunesse et la Petite Enfance.
- Soutien aux équipes de bénévoles : acquisitions et traitement intellectuel des collections jeunesse.
- Accueils des scolaires et de la Petite Enfance dans les bibliothèques bénévoles.
- Référent Bibliothèque Départementale pour le secteur jeunesse.
- Référent politique documentaire du secteur jeunesse.
Horaires : 8h30 - 17h30 du lundi au vendredi
Temps de travail : Temps complet : 37h30 hebdomadaires (35/35ème avec RTT)
Conditions : du lundi au vendredi en fonctions des nécessités de service, travail en soirée occasionnellement (spectacles).
Contraintes : nombreux déplacements hebdomadaires sur le territoire de la Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées, itinérance. Transports de charges.
1760 € brut mensuel + prime mensuelle 225.50€ brut
Profils recherchés
- Certification/Diplômes obligatoires : Bac + 2 minimum dans les métiers du livre (DUT du livre)
- Permis B indispensable
- Permis B indispensable
Contact
Contact
0534012173
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard le 15 juillet 2023 :
Monsieur le Président
Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées
5, Rue de la Maternité
09100 PAMIERS
Ou par courriel : anne-laure.sopena@ccpap.fr ou helene.benabent@ccpap.fr
Fiche de poste complète sur demande auprès du service RH (05.34.01.21.73 ou anne-laure.sopena@ccpap.fr ou helene.benabent@ccpap.fr).
Monsieur le Président
Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées
5, Rue de la Maternité
09100 PAMIERS
Ou par courriel : anne-laure.sopena@ccpap.fr ou helene.benabent@ccpap.fr
Fiche de poste complète sur demande auprès du service RH (05.34.01.21.73 ou anne-laure.sopena@ccpap.fr ou helene.benabent@ccpap.fr).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.