Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O009230701135600
Publiée le 25/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE L HOTEL DE VILLE, Varilhes (Ariège)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
25/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h32 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de son supérieur hiérarchique, l'agent aura pour mission de :
- Prendre en charge les enfants et encadrer les animations.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre règlementaire.
- Elaborer, mettre en œuvre, évaluer des projets d'animation.
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
- Assurer les échanges et le suivi avec les partenaires éducatifs et les parents.
Sous l'autorité de son supérieur hiérarchique, l'agent aura pour mission de :
- Prendre en charge les enfants et encadrer les animations.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre règlementaire.
- Elaborer, mettre en œuvre, évaluer des projets d'animation.
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
- Assurer les échanges et le suivi avec les partenaires éducatifs et les parents.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée ;
- Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance ;
- Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale ;
- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le responsable du Pôle ;
- Informer les parent sus r l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants ;
- Préparer et rédiger un projet d'animation ;
- Organiser et participer au service restauration.
- Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance ;
- Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale ;
- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le responsable du Pôle ;
- Informer les parent sus r l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants ;
- Préparer et rédiger un projet d'animation ;
- Organiser et participer au service restauration.
Profils recherchés
Savoirs
- Bonne connaissance des publics élémentaires et maternelles ainsi que des techniques pédagogiques et d'animation de groupe ;
- Capacité à inscrire dans la collaboration avec les autres membres de l'équipe et les collègues ;
- Sens de l'écoute et du travail en équipe ;
- Disponible, autonome, organisé(e) et force de proposition ;
- Faire preuve de discrétion professionnelle et secret professionnel ;
- Diplômes : BAFA - CAP Petite Enfance.
- Bonne connaissance des publics élémentaires et maternelles ainsi que des techniques pédagogiques et d'animation de groupe ;
- Capacité à inscrire dans la collaboration avec les autres membres de l'équipe et les collègues ;
- Sens de l'écoute et du travail en équipe ;
- Disponible, autonome, organisé(e) et force de proposition ;
- Faire preuve de discrétion professionnelle et secret professionnel ;
- Diplômes : BAFA - CAP Petite Enfance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561607324
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV + copie diplômes
Pour tous renseignements sur les missions du poste :
contacts : 05.61.60.73.24
responsable du service : Mme MASSAT Elisabeth
emassat@mairievarilhes.fr
Responsable RH : Mme Myriam CHALONS
mchalons@mairievarilhes.fr
Pour tous renseignements sur les missions du poste :
contacts : 05.61.60.73.24
responsable du service : Mme MASSAT Elisabeth
emassat@mairievarilhes.fr
Responsable RH : Mme Myriam CHALONS
mchalons@mairievarilhes.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VARILHES
>PLACE DE L HOTEL DE VILLE
09120 VARILHES
>PLACE DE L HOTEL DE VILLE
09120 VARILHES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.