Aide-soignant(e) de nuit
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O009231001214776
Publiée le 04/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Résidence du Gl Gustave Pédoya, La Bastide-de-Sérou (Ariège)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
si contractuel : 2000 euros bruts soit 1620 euros nets, primes comprises, à 75%. Si titulaire, calcule basé sur l'indice de l'agent, à réajuster.
Descriptif de l'emploi
Le poste est à pourvoir à la suite de la fin d'un contrat à durée déterminé. Le poste est vacant, et permanent.
L'aide-soignant(e) est placé sous la responsabilité de la cadre de santé, chef de service de proximité.
Il/Elle répond également à l'autorité des IDE, du médecin coordinateur, des autres cadres (IDEC et cadre administratif), et de la Directrice.
L'aide-soignant(e) est placé sous la responsabilité de la cadre de santé, chef de service de proximité.
Il/Elle répond également à l'autorité des IDE, du médecin coordinateur, des autres cadres (IDEC et cadre administratif), et de la Directrice.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer une veille active des personnes, en tenant compte des informations recueillies lors des transmissions, en respectant le bien-être, la satisfaction des résidents et les consignes institutionnelles ;
- Garantir les conditions de repos des personnes en les accompagnant selon leur besoin et en prenant en compte leur problématique individuelle ;
- Garantir la sécurité des personnes ;
- Assurer une fonction d'hygiène en entretenant les locaux.
Vos tâches :
Accompagnement :
- Dispenser les soins de base : aide aux couchers, positionnements, soin d'hygiène, soins de continence selon la prescription ou le protocole ;
- Distribuer les traitements médicaux préparés par l'infirmière ;
- Porter une attention bienveillante en assurant la veille active des personnes et de leur environnement, et garantir leur condition de repos nécessaire ;
- Rechercher leur consentement à chaque fois que cela est possible ;
- Veiller au confort physique de la personne : réfection des draps si besoin, changes, positionnements, hydratation ;
- Accompagner les personnes souffrant de troubles de comportement dans un secteur sécurisé ;
- Se rendre disponible en cas d'appel d'un résident ;
- Effectuer trois rondes de surveillance par nuit.
Assurer la surveillance des locaux et des équipements :
- Sécuriser et verrouiller les accès : vérifier les fermetures des portes, fenêtres, volets.
Selon les besoins du service de nuit, l'AS est amené(e) à effectuer les missions du poste hôtelier et lingerie de nuit :
Entretien du linge
- Tri du linge, lavage, repassage, répartition du linge propre,
- Anticiper les besoins en linge plat, en matériel de blanchisserie.
Tâches hôtelières :
- Proposer une collation aux résidents,
- Nettoyer les parties communes,
- Évacuer les déchets.
Horaires de travail : 9h75 par nuit : 20h45-6h30
rythme : 12 nuits en moyenne par mois : 2 nuits d'affilées et 2 à 3 jours de repos ensuite.
2 équipes de nuits de 2 : 1 AS et 1 ASH en équipe et contre équipe.
2 week-end par mois travaillés.
- Garantir les conditions de repos des personnes en les accompagnant selon leur besoin et en prenant en compte leur problématique individuelle ;
- Garantir la sécurité des personnes ;
- Assurer une fonction d'hygiène en entretenant les locaux.
Vos tâches :
Accompagnement :
- Dispenser les soins de base : aide aux couchers, positionnements, soin d'hygiène, soins de continence selon la prescription ou le protocole ;
- Distribuer les traitements médicaux préparés par l'infirmière ;
- Porter une attention bienveillante en assurant la veille active des personnes et de leur environnement, et garantir leur condition de repos nécessaire ;
- Rechercher leur consentement à chaque fois que cela est possible ;
- Veiller au confort physique de la personne : réfection des draps si besoin, changes, positionnements, hydratation ;
- Accompagner les personnes souffrant de troubles de comportement dans un secteur sécurisé ;
- Se rendre disponible en cas d'appel d'un résident ;
- Effectuer trois rondes de surveillance par nuit.
Assurer la surveillance des locaux et des équipements :
- Sécuriser et verrouiller les accès : vérifier les fermetures des portes, fenêtres, volets.
Selon les besoins du service de nuit, l'AS est amené(e) à effectuer les missions du poste hôtelier et lingerie de nuit :
Entretien du linge
- Tri du linge, lavage, repassage, répartition du linge propre,
- Anticiper les besoins en linge plat, en matériel de blanchisserie.
Tâches hôtelières :
- Proposer une collation aux résidents,
- Nettoyer les parties communes,
- Évacuer les déchets.
Horaires de travail : 9h75 par nuit : 20h45-6h30
rythme : 12 nuits en moyenne par mois : 2 nuits d'affilées et 2 à 3 jours de repos ensuite.
2 équipes de nuits de 2 : 1 AS et 1 ASH en équipe et contre équipe.
2 week-end par mois travaillés.
Profils recherchés
Qualifications requises :
- Être titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant, le poste est également ouvert aux personnes titulaire du diplôme d' AES.
Savoirs, savoirs faire et savoir être :
- Empathie, écoute et bienveillance afin de garantir un accompagnement de qualité auprès des résidents ;
- Disponibilité et sens de l'observation afin d'être en mesure de recueillir et de transmettre les informations relatives à l'état de santé du résident, la souffrance ressentie ou tout autre élément utile aux soins et à l'amélioration de l'état général de ce dernier ;
- Connaître les pathologies et handicaps et maîtriser des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que l'utilisation du matériel soignant.
- Être titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant, le poste est également ouvert aux personnes titulaire du diplôme d' AES.
Savoirs, savoirs faire et savoir être :
- Empathie, écoute et bienveillance afin de garantir un accompagnement de qualité auprès des résidents ;
- Disponibilité et sens de l'observation afin d'être en mesure de recueillir et de transmettre les informations relatives à l'état de santé du résident, la souffrance ressentie ou tout autre élément utile aux soins et à l'amélioration de l'état général de ce dernier ;
- Connaître les pathologies et handicaps et maîtriser des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que l'utilisation du matériel soignant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561645188
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation appréciée.
Les candidats seront reçus, en présentiel ou en visio si nécessaire, s'ils remplissent l'ensemble des qualifications requises.
Les entretiens de recrutement seront conduits par la Directrice, la cadre de santé, ou la responsable RH.
Les candidats seront reçus, en présentiel ou en visio si nécessaire, s'ils remplissent l'ensemble des qualifications requises.
Les entretiens de recrutement seront conduits par la Directrice, la cadre de santé, ou la responsable RH.
Adresse de l'employeur
CCAS LA BASTIDE DE SEROU
>Résidence du Gl Gustave Pédoya
09240 La Bastide-de-Sérou
>Résidence du Gl Gustave Pédoya
09240 La Bastide-de-Sérou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.