Directeur/trice Socio-éducatif
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Offre n° O009231101243787
Publiée le 03/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 CHEMIN DE LA MESTRISE, Mirepoix (Ariège)
Poste à pourvoir le
04/12/2023
Date limite de candidature
03/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Avec près de 11 000 habitants, la Communauté des Communes du Pays de Mirepoix regroupe 33 communes et remplit une mission de service public en exerçant des compétences obligatoires et facultatives dans les domaines du l'action sociale, l'accès au numérique, la voirie, la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, le patrimoine, la culture et le tourisme, la gestion des déchets, les équipements sportifs et le développement territorial.
Dans le domaine de l'action sociale, l'équipe est composée de 10 agents qui exercent leurs compétences dans les actions suivantes :
- CLIC Centre Local d'Informations et de Coordination
- Cyberbase
- Conseiller numérique
- Point Conseil Budget (PCB)
- Accompagnement des bénéficiaires du RSA
- Animations Collectives Familles (ACF)
- Ludothèque
D'autre part, la CCPM est labellisée Maison France Services, guichet unique permettant l'accès aux principaux organismes de services publics.
Dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse, l'équipe est pourvue d'une direction, d'une direction pédagogique et de directeurs de structures. Le territoire comporte 7 ALAE (Accueil de Loisirs Associés à l'Ecole) et 2 Centres de Loisirs. L'équipe comprend 24 agents, dont 2 animateurs Jeunesse.
Un Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP) est mis à la disposition des parents avec 2 accueillantes.
Le (la) Directeur(rice) du Pôle Socio-Educatif, placé sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, participe avec les Elus à la définition des orientations globales de la Collectivité dans ses deux domaines de compétences. Il assure la gestion directe du Centre Social et supervise et encadre les actions de la Direction Enfance Jeunesse.
Dans le domaine de l'action sociale, l'équipe est composée de 10 agents qui exercent leurs compétences dans les actions suivantes :
- CLIC Centre Local d'Informations et de Coordination
- Cyberbase
- Conseiller numérique
- Point Conseil Budget (PCB)
- Accompagnement des bénéficiaires du RSA
- Animations Collectives Familles (ACF)
- Ludothèque
D'autre part, la CCPM est labellisée Maison France Services, guichet unique permettant l'accès aux principaux organismes de services publics.
Dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse, l'équipe est pourvue d'une direction, d'une direction pédagogique et de directeurs de structures. Le territoire comporte 7 ALAE (Accueil de Loisirs Associés à l'Ecole) et 2 Centres de Loisirs. L'équipe comprend 24 agents, dont 2 animateurs Jeunesse.
Un Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP) est mis à la disposition des parents avec 2 accueillantes.
Le (la) Directeur(rice) du Pôle Socio-Educatif, placé sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, participe avec les Elus à la définition des orientations globales de la Collectivité dans ses deux domaines de compétences. Il assure la gestion directe du Centre Social et supervise et encadre les actions de la Direction Enfance Jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Piloter les projets socio-éducatifs et les dispositifs en lien avec le projet politique :
- Mener des diagnostics territoriaux ;
- Assister et conseiller les Elus, évaluer les impacts territoriaux ;
- Superviser la mise en œuvre des politiques Enfance Jeunesse dans le cadre de la CTG ;
- Rechercher des financements, mettre en place des outils de suivi des conventions ;
- Accompagner les équipes en mode projet, créer des dynamiques innovantes.
Concevoir et suivre le Budget du Pôle
- Participer à l'animation territoriale globale (soutien aux communes, aux partenaires, vie associative, CTG, ...) ;
- Consolider et créer des partenariats stratégiques ;
- Gérer la communication des actions, évènements, projets de services.
- Mener des diagnostics territoriaux ;
- Assister et conseiller les Elus, évaluer les impacts territoriaux ;
- Superviser la mise en œuvre des politiques Enfance Jeunesse dans le cadre de la CTG ;
- Rechercher des financements, mettre en place des outils de suivi des conventions ;
- Accompagner les équipes en mode projet, créer des dynamiques innovantes.
Concevoir et suivre le Budget du Pôle
- Participer à l'animation territoriale globale (soutien aux communes, aux partenaires, vie associative, CTG, ...) ;
- Consolider et créer des partenariats stratégiques ;
- Gérer la communication des actions, évènements, projets de services.
Profils recherchés
Compétences et Connaissances requises :
- Expérience professionnelle significative dans le domaine de l'animation socio-éducative, direction de services ;
- Bonne connaissance de la règlementation Jeunesse & Sports ;
- Connaissances :
- des procédures administratives, marchés publics,
- des règles comptables et budgétaires.
- Capacités de management ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
Qualités requises :
- Rigoureux, méthodique,
- Sens du travail en équipe et du Service Public,
- Force de proposition,
- Aptitude à rendre compte,
- Capacité d'analyse et d'initiative,
- Disponibilité.
- Expérience professionnelle significative dans le domaine de l'animation socio-éducative, direction de services ;
- Bonne connaissance de la règlementation Jeunesse & Sports ;
- Connaissances :
- des procédures administratives, marchés publics,
- des règles comptables et budgétaires.
- Capacités de management ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
Qualités requises :
- Rigoureux, méthodique,
- Sens du travail en équipe et du Service Public,
- Force de proposition,
- Aptitude à rendre compte,
- Capacité d'analyse et d'initiative,
- Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561681302
Informations complémentaires
Cycle de travail : 1 607 heures
Déplacements : Territoire CCPM et Département
Réunions possibles en soirées
Déplacements : Territoire CCPM et Département
Réunions possibles en soirées
Adresse de l'employeur
CC DU PAYS DE MIREPOIX
>1 CHEMIN DE LA MESTRISE
09500 MIREPOIX
>1 CHEMIN DE LA MESTRISE
09500 MIREPOIX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.