Agent polyvalent Collège Saint Girons

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O009231201286314
Publiée le 19/01/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville, Foix (Ariège)
Poste à pourvoir le
18/03/2024
Date limite de candidature
19/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Des agents polyvalents des Établissements d'Enseignement et un agent d'accueil des Établissements d'Enseignement au sein du collège de Saint Girons.
Missions / conditions d'exercice
Les missions des agents polyvalents comportent, notamment, les activités suivantes :
- Nettoiement et entretien courant des locaux et des surfaces non bâties, maintien en état de bon fonctionnement des installations ;
- Entretien des espaces extérieurs : cours, préaux, coursives, patios, poubelles ;
- Nettoyage des vitrages ;
- Réfection des sols : manipulation d'autolaveuses, de monobrosses, d'aspirateur eau et poussière ;
- Participation à toutes les tâches permettant le bon fonctionnement du service restauration (suivant EDT) ;
- Participe au fonctionnement de la plonge et de son entretien (suivant EDT) ;
- Respect des règles de sécurité et d'hygiène alimentaire, plan de nettoyage et de désinfection selon le protocole HACCP mis en place au sein du service restauration ;
- Accueillir et servir les rationnaires (Suivant EDT) ;
- Remise en état du réfectoire, plonge, vestiaire (suivant EDT) ;
- Possibilité d'ouverture et de fermeture des collèges ;
- Possibilité de lingerie ;
- Possibilité navette courrier.

Spécificité du poste :
- Poste d'adjoint technique polyvalent avec une forte avec une forte proportion d'entretien des locaux ;

Compétences requises :
- Organiser son travail en fonction des emplois du temps et des urgences,
- Connaître les méthodes et techniques relatives au nettoyage,
- Avoir des connaissances de base en matière de service à la restauration,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail,
- Savoir travailler en équipe.

Les missions de l'agent d'accueil comportent, notamment, les activités suivantes :
- Recevoir, renseigner et orienter les personnels, les élèves et les usagers ;
- Contrôler l'accès des locaux au public, aux personnels et aux élèves et gérer les accès (clefs - portails - alarme anti-intrusion...) ;
- Assurer l'orientation des communications téléphoniques ;
- Assurer l'expédition, la réception et la distribution du courrier ;
- Rendre compte au responsable de l'état des locaux et des équipements, ainsi que des évènements constatés ;
- Ouverture et fermeture collège ;
- Réception des livraisons ;
- Possibilité de remplacement en cas d'absence sur tous postes.

Spécificités du poste :
- Poste d'adjoint technique polyvalent avec une forte proportion d'agent de loge,
- Poste logé lié à la N.A.S.

Connaissances techniques (savoir)
- Connaître le fonctionnement du collège, les principaux interlocuteurs et usagers, les règles de sécurité applicables sur le site, les services compétents en cas d'accident ou d'urgence ;
- Connaître les protocoles de nettoyage.

Connaissances pratiques (savoir-faire) :
- Maîtriser le fonctionnement du standard téléphonique, capacité d'adaptation à diverses situations, savoir rendre compte, alerter ;
- Etre disponible, discret, faire preuve de courtoisie et d'amabilité envers les interlocuteurs ;
- Clarté dans l'expression orale et écrite ;
- Sens de l'organisation, capacités relationnelles et esprit d'équipe, sens de l'accueil ;
- Sens de la rigueur et conscience professionnelle affirmée ;
- Organiser son travail en fonction des emplois du temps et des urgences ;
- Connaître les règles d'hygiène et d'entretien ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Appliquer les règles de sécurité du travail.
Profils recherchés
Voir ci cadre précédent, Missions, activités et conditions d'exercice.

Contact et modalités de candidature

Contact
0561020916
Informations complémentaires
Chaque candidat doit envoyer sa candidature comportant obligatoirement un cv accompagné d'une lettre de motivation. Votre candidature doit contenir :
- vos coordonnées
- votre situation actuelle
- vos différentes expériences professionnelles
- votre adresse courriel
- une copie de votre carte d'identité
- une copie de votre (vos) diplôme(s)
- une copie de votre dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires

Les candidatures doivent être adressées à Madame la Présidente du Conseil Départemental de l'Ariège, soit :
- par voie postale à l'adresse suivante : Hôtel du Département, 5-7, rue du Cap de la Ville, BP 60023, 09001 FOIX CEDEX
- par courrier électronique à l'adresse suivante : emploi@ariege.fr

Les candidatures doivent être parvenues au Conseil Départemental de l'Ariège au plus tard le : 19 février 2024 à 17h00.

Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter :
Le Pôle Recrutement – Service Recrutement et Développement des Compétences de la Direction des Ressources Humaines du Conseil Départemental de l'Ariège :
Tel : 05 61 02 09 16
@ : emploi@ariege.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L ARIEGE
>5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville
09000 FOIX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.