Assistant Administratif Territoire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O009240201344174
Publiée le 03/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
FOIX
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
01/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assistant Administratif Territoire au Centre local de Saint-Girons.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- Rattachées au Centre local : 50%
- Accueil ;
- ASE : Transmission des informations préoccupantes et lien avec le CRIP et suivi de IP Cartes de transports ;
- FUH : suivi et transmission, enregistrement et mise à jour du tableau ;
-Information préoccupante personnes vulnérables : suivi administratif et lien avec DAA Logistique : gestion des fournitures, maintenance de bâtiment ;
- Cartes de transport.
- Rattachée à la DAIL : 50% soit 803,50 h.
Suivi des participants et saisie des fiches participants dans le cadre des marchés publics " référents uniques " en lien avec le FSE à compter du 1er janvier 2021
Gestion des rv dans le cadre du dispositif RSA.
- Rattachées au Centre local : 50%
- Accueil ;
- ASE : Transmission des informations préoccupantes et lien avec le CRIP et suivi de IP Cartes de transports ;
- FUH : suivi et transmission, enregistrement et mise à jour du tableau ;
-Information préoccupante personnes vulnérables : suivi administratif et lien avec DAA Logistique : gestion des fournitures, maintenance de bâtiment ;
- Cartes de transport.
- Rattachée à la DAIL : 50% soit 803,50 h.
Suivi des participants et saisie des fiches participants dans le cadre des marchés publics " référents uniques " en lien avec le FSE à compter du 1er janvier 2021
Gestion des rv dans le cadre du dispositif RSA.
Profils recherchés
Compétences :
- Connaissance des dispositifs d'action sociale et des procédures internes ;
- Capacité d'écoute et capacité relationnelle ;
- Sens de I 'organisation ;
- Capacité d'initiative ;
- Capacité de travail en équipe ;
- Rigueur, discrétion ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, logiciels IAS, outils de requêtes, messagerie, Internet, intranet ;
- Permis B - véhicule personnel.
- Connaissance des dispositifs d'action sociale et des procédures internes ;
- Capacité d'écoute et capacité relationnelle ;
- Sens de I 'organisation ;
- Capacité d'initiative ;
- Capacité de travail en équipe ;
- Rigueur, discrétion ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, logiciels IAS, outils de requêtes, messagerie, Internet, intranet ;
- Permis B - véhicule personnel.
Contact
Informations complémentaires
DOSSIER DE CANDIDATURE
- Lettre de motivation,
- CV,
- Copie de la carte d'identité,
- Copie du dernier diplôme obtenu,
- Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique,
- Copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours,
- Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Candidature à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental
Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23
09001 FOIX Cedex
ou par courriel à l'adresse suivante : emploi@ariege.fr
Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines :
Soit par courriel : emploi@ariege.fr
Soit par téléphone : 05.61.02.09.16
- Lettre de motivation,
- CV,
- Copie de la carte d'identité,
- Copie du dernier diplôme obtenu,
- Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique,
- Copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours,
- Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Candidature à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental
Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23
09001 FOIX Cedex
ou par courriel à l'adresse suivante : emploi@ariege.fr
Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines :
Soit par courriel : emploi@ariege.fr
Soit par téléphone : 05.61.02.09.16
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.