Responsable du service urbanisme et cadre de vie

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Offre n° O009240315001407
Publiée le 15/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT GIRONS
BP 40 110
09200 SAINT GIRONS
Lieu de travail
SAINT GIRONS
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire, le/la responsable du service urbanisme et cadre de vie :
- Participe stratégiquement à la définition de la politique de développement urbain et d'aménagement du territoire et pilote l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre en garantissant un principe de développement urbain durable du territoire.
- Collabore avec le service instructeur sur la compétence urbanisme (instruction des demandes d'urbanisme ...)
- Dirige et encadre l'agent du service urbanisme de la commune
- Assure les missions de l'agent administratif en son absence ou en complémentarité en cas de forte activité
- Assure la gestion du patrimoine foncier de la commune
Missions / conditions d'exercice
De manière générale :
- Veille à l'accomplissement des missions du service et répartit les tâches
- Est force de proposition sur l'organisation et la vie du service (modalités d'accueil et de conseil auprès des pétitionnaires, modalités de pré-instruction des autorisations d'urbanisme ...)
- Développe et assure les dispositifs de contrôle de l'application du droit des sols avec le soutien des autres services (police municipale...)
- Accueille le public, informe sur les démarches, conseille sur les règles d'urbanisme
- Assure la liaison des dossiers avec le service instructeur

Urbanisme règlementaire
- Gère les diverses demandes de droit des sols
- Instruit les CUa
- Gère le droit de préemption urbain
- Reçoit et informe le public
- Organise les commissions d'urbanisme, met en œuvre des décisions prises et rédige les comptes rendus
- Gère les procédures spécifiques : immeubles menaçant ruines, bien vacants et sans maître, incorporation de voies privées dans le domaine public...
- Rédige des arrêtés des ERP
- Rédige un règlement d'affichage publicitaire, enseignes et pré-enseignes
- Instruit des demandes d'enseignes
- Participe et suit l'élaboration du PLU qui est en cours, ainsi que les éventuelles modifications et révisions à venir

Urbanisme prévisionnel et pré opérationnel
- Conseille et assiste les élus en matière d'urbanisme et droit des sols
- Alerte les élus sur les risques et les opportunités (techniques, financiers, juridiques) liés aux projets urbains
- Accompagne et guide les élus lors des réunions d'urbanisme avec les opérateurs immobiliers
- Participe et suit les projets de développement portés par la commune
- Vérifie la cohérence des projets avec les orientations et prescriptions des documents de planification

Contentieux de l'urbanisme
Traite les recours gracieux et des recours simples, et suit les dossiers contentieux en liaison avec le service instructeur

Foncier communal
- Gère tous les achats et de toutes les ventes d'immeubles communaux : élabore et valide les actes relatifs aux mutations foncières du patrimoine de la commune, notamment les actes notariés en liaison avec le service finances
- Rédige les projets de délibérations et les conventions
- Gère les actes authentiques
- Etablit le bilan annuel des cessions et acquisitions foncières de la commune
Cadastre
- Gère les matrices cadastrales
- Informe le public

Domaine public
- Gère les demandes de permission de stationnement ou de dépôt
- Répond aux DICT
- Gère les accords techniques préalables
- Gère les demandes de permission de voirie
- Elabore et suit les différents arrêtés (terrasses, manifestations ...) en collaboration avec la police municipale
- Rédige les arrêtés de police de circulation
- Organise et suit les différentes enquêtes publiques règlementaires : classement ou déclassement de terrains envers le domaine public ...
- Rédige les arrêtés d'alignement et d'accès

Voirie communale
- Gère le tableau de classement
- Rédige les délibérations afférentes

Cadre de vie
- Gère les subventions façades
- Prend en charge les diverses sollicitations des administrés

Autres missions
- Veille juridique et foncière
- Prépare et rédige les courriers, actes règlementaires, arrêtés et tous documents liés aux autorisations du droit des sols et à l'urbanisme en général
- Prépare et participe à la commission des impôts fonciers
- Informatique : utilisation du logiciel NEXT-ADS (ex SIRAP) appréciée et maitrise des plateformes urbanisme
- Assure la constitution de dossiers et d'archivage en appui de l'agent administratif
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
- Connaissance et maitrise des règles et procédures de l'urbanisme
- Méthodologie acquise à la lecture des plans et documents d'urbanisme
- Maitrise de la règlementation de l'urbanisme règlementaire, opérationnel et foncier
- Maitrise des principaux outils de planification et d'aménagement urbain
- Disposer de bonnes qualités relationnelles et de réserve professionnelle
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
- Capacité d'encadrement
- Rigueur, réactivité, initiative
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Être ponctuel et disponible notamment dans les périodes de pics d'activité
- Être force de proposition
- Maîtrise des outils informatiques

Contact

Contact
0561040320
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation, ainsi que dernier arrêté d'avancement d'échelon (pour les fonctionnaires), à l'attention de :
Monsieur le Maire
Place Jean Ibanès
09200 Saint Girons
ou par mail : rh@ville-st-girons.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.