Chargé(e) de mission
Offre n° O009240419000193
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
COUSSA
Poste à pourvoir le
21/05/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Emploi non permanent à temps non complet afin de mener à bien les projets de la commune, notamment dans la rénovation de bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le suivi administratif et financier des projets
- Développer et suivre les projets de rénovation
- Identifier des financements et réaliser différents dossiers de demande de subvention pour les projets
- Développer et suivre les projets de rénovation
- Identifier des financements et réaliser différents dossiers de demande de subvention pour les projets
Profils recherchés
- Sens de l'analyse et esprit de synthèse ;
- Maîtrise de l'outil informatique et connaissance des logiciels de bureautique (Word, Excel, JVS) ;
- Connaissance des procédures administratives et techniques ;
- Connaissance de l'environnement institutionnel et des processus des collectivités territoriales ;
- Sens de l'organisation et du relationnel, diplomatie, discrétion, rigueur, réactivité, adaptabilité, travail en autonomie ;
- Disponibilité horaires pour les réunions.
- Maîtrise de l'outil informatique et connaissance des logiciels de bureautique (Word, Excel, JVS) ;
- Connaissance des procédures administratives et techniques ;
- Connaissance de l'environnement institutionnel et des processus des collectivités territoriales ;
- Sens de l'organisation et du relationnel, diplomatie, discrétion, rigueur, réactivité, adaptabilité, travail en autonomie ;
- Disponibilité horaires pour les réunions.
Contact
Contact
0561608260
Informations complémentaires
Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire par mail à communecoussa@orange.fr ou par voie postale :
Monsieur le Maire
Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.