Agent polyvalent de restauration collective crèche
Offre n° O009240430001231
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LES CABANNES
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h35 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire-adjoint technique-Cat. C
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Haute-Ariège (Département de l'Ariège)
Recrute un agent polyvalent de restauration collective et d'entretien des locaux au sein de la crèche multi-accueil de Les Cabannes (H/F)
Catégorie C (Adjoint technique) par voie de mutation/détachement, éventuellement par voie contractuelle
Temps non complet annualisé (25,58/35ème)
Recrute un agent polyvalent de restauration collective et d'entretien des locaux au sein de la crèche multi-accueil de Les Cabannes (H/F)
Catégorie C (Adjoint technique) par voie de mutation/détachement, éventuellement par voie contractuelle
Temps non complet annualisé (25,58/35ème)
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Positionné(e) sous l'autorité de la cheffe de service de la restauration collective de la Haute-Ariège, vous assurerez :
- la remise en température et le dressage des repas ;
- la mise de table en salle de restaurant ;
- le service des repas ;
- l'entretien de la vaisselle, ustensiles et équipements de remise en température et de consommation, et des locaux de remise en température et de consommation des repas ;
- la gestion et la responsabilité du système HACCP de l'office de remise en température ;
- les règles d'hygiène relatives à la sécurité alimentaire ;
- l'entretien des locaux de la crèche multi-accueil et des mobiliers, jeux et autres équipements.
Vous serez garant de la qualité des repas et du système HACCP de l'office de remise en température de la crèche multi-accueil de Les Cabannes, ainsi que de la mise en oeuvre du plan de nettoyage des locaux.
Positionné(e) sous l'autorité de la cheffe de service de la restauration collective de la Haute-Ariège, vous assurerez :
- la remise en température et le dressage des repas ;
- la mise de table en salle de restaurant ;
- le service des repas ;
- l'entretien de la vaisselle, ustensiles et équipements de remise en température et de consommation, et des locaux de remise en température et de consommation des repas ;
- la gestion et la responsabilité du système HACCP de l'office de remise en température ;
- les règles d'hygiène relatives à la sécurité alimentaire ;
- l'entretien des locaux de la crèche multi-accueil et des mobiliers, jeux et autres équipements.
Vous serez garant de la qualité des repas et du système HACCP de l'office de remise en température de la crèche multi-accueil de Les Cabannes, ainsi que de la mise en oeuvre du plan de nettoyage des locaux.
Profils recherchés
Titulaire d'un BEP, CAP,... agents de collectivités... en restauration ou expérience professionnelle reconnue dans le domaine de la restauration collective.
Formé aux bonnes pratiques d'hygiène en restauration et d'hygiène des locaux.
Formé aux bonnes pratiques d'hygiène en restauration et d'hygiène des locaux.
Contact
Informations complémentaires
Spécificités et contraintes du poste
- Temps non complet annualisé : 25h58/35ème hebdomadaire,
- Plannings contraints en fonction des nécessités de service,
- Jours de travail dans la semaine : Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi,
- Horaires de travail coupés,
- Travail en autonomie,
- Travail en contact avec les enfants accueillis en crèche multi-accueil,
- Travail en contact avec des personnels de la crèche, et intervenants extérieurs,
- Station debout,
- Contact avec des agents chimiques,
- Utilisation de matériels tranchants et d'équipements produisant une forte chaleur,
- Port d'une tenue et de chaussures professionnelles obligatoire.
Conditions :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Avantages sociaux : CNAS, Amicale du personnel, participation à la protection sociale complémentaire.
Modalités de candidature :
- Une lettre de motivation manuscrite ;
- Un curriculum-vitae ;
- Une copie du dernier arrêté de situation administrative ou de l'attestation d'inscription sur liste d'aptitude pour les candidats titulaires de la Fonction publique .
A adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Haute-Ariège - 13 RN 20 - 09250 - LUZENAC ou par mail à l'adresse suivante : ressources.humaines@cc-hauteariege.fr
- Date limite de réception des candidatures : 31 mai 2024 à 12h00
- Temps non complet annualisé : 25h58/35ème hebdomadaire,
- Plannings contraints en fonction des nécessités de service,
- Jours de travail dans la semaine : Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi,
- Horaires de travail coupés,
- Travail en autonomie,
- Travail en contact avec les enfants accueillis en crèche multi-accueil,
- Travail en contact avec des personnels de la crèche, et intervenants extérieurs,
- Station debout,
- Contact avec des agents chimiques,
- Utilisation de matériels tranchants et d'équipements produisant une forte chaleur,
- Port d'une tenue et de chaussures professionnelles obligatoire.
Conditions :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Avantages sociaux : CNAS, Amicale du personnel, participation à la protection sociale complémentaire.
Modalités de candidature :
- Une lettre de motivation manuscrite ;
- Un curriculum-vitae ;
- Une copie du dernier arrêté de situation administrative ou de l'attestation d'inscription sur liste d'aptitude pour les candidats titulaires de la Fonction publique .
A adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Haute-Ariège - 13 RN 20 - 09250 - LUZENAC ou par mail à l'adresse suivante : ressources.humaines@cc-hauteariege.fr
- Date limite de réception des candidatures : 31 mai 2024 à 12h00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.