Assistant administratif
Offre n° O009240503001108
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lavelanet
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
12/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assistant administratif à temps complet partagé entre le service Police et les services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Tâches administratives : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, établissement d'arrêtés, gestion des dossiers de concessions de cimetière.
Profils recherchés
Poste pour un agent de la collectivité dans le cadre d'un changement d'affectation.
Avoir de l'expérience dans le domaine administratif, connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale.
Avoir de l'expérience dans le domaine administratif, connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale.
Contact
Contact
0561015370
Informations complémentaires
Aucune information complémentaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.