Agents recenseurs (h/f)
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Offre n° O009241106000206
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue du pal, La Tour-du-Crieu (Ariège)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
40 jours
Nombre de postes
7
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
SMIC horaire pour les 2 demi-journées de formation + 4,17€ brut par logement recensé
Descriptif de l'emploi
La Mairie de La Tour-du-Crieu recherche des agents recenseurs pour la réalisation du recensement 2025 qui se déroulera du 06 janvier au 15 février 2025.
Placé(e) sous la responsabilité de la coordinatrice du recensement, chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur géographique déterminé de la commune comprenant entre 200 et 300 logements.
Placé(e) sous la responsabilité de la coordinatrice du recensement, chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur géographique déterminé de la commune comprenant entre 200 et 300 logements.
Missions / conditions d'exercice
- Se former aux concepts et aux règles du recensement
- Effectuer la tournée de reconnaissance
- Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet
- Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet
Pour les réponses papier : Récupérer les questionnaires papier complétés dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés
- Relancer les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis
- Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine
- Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents
- Effectuer la tournée de reconnaissance
- Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet
- Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet
Pour les réponses papier : Récupérer les questionnaires papier complétés dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés
- Relancer les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis
- Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine
- Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents
Profils recherchés
Disponibilité :
- Participer aux séances de formation
- Être en capacité de se rendre à toutes les adresses d'habitation à recenser dans son secteur à différentes heures de la journée et en soirée du lundi au samedi
Compétences relationnelles :
- Être à l'aise dans les contacts avec la population : convaincre et argumenter, rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires, répondre à leurs questions
Autres compétences :
- Savoir se repérer et lire un plan
- Savoir remplir un formulaire administratif simple
- Une bonne connaissance de la commune est un plus
QUALITÉS DEMANDÉES
- Courtoisie et bonne présentation indispensables
- Être d'une parfaire moralité
- Respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des informations communiquées lors des échanges avec les habitants
- Être ordonné·e et méthodique pour la bonne exécution des opérations à effectuer
- Être tenace : effectuer le nombre de visites nécessaire afin de maximiser les chances de rencontrer les habitants
- Participer aux séances de formation
- Être en capacité de se rendre à toutes les adresses d'habitation à recenser dans son secteur à différentes heures de la journée et en soirée du lundi au samedi
Compétences relationnelles :
- Être à l'aise dans les contacts avec la population : convaincre et argumenter, rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires, répondre à leurs questions
Autres compétences :
- Savoir se repérer et lire un plan
- Savoir remplir un formulaire administratif simple
- Une bonne connaissance de la commune est un plus
QUALITÉS DEMANDÉES
- Courtoisie et bonne présentation indispensables
- Être d'une parfaire moralité
- Respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des informations communiquées lors des échanges avec les habitants
- Être ordonné·e et méthodique pour la bonne exécution des opérations à effectuer
- Être tenace : effectuer le nombre de visites nécessaire afin de maximiser les chances de rencontrer les habitants
Contact et modalités de candidature
Contact
0534013343
Informations complémentaires
Les personnes intéressées doivent envoyer leur CV et leur lettre de motivation à l'adresse suivante :
Mairie de La Tour-du-Crieu
A l'attention du Secrétaire Général
11 avenue du Pal
09100 LA TOUR-DU-CRIEU
Ou directement par mail à : rh@la-tour-du-crieu.fr
Mairie de La Tour-du-Crieu
A l'attention du Secrétaire Général
11 avenue du Pal
09100 LA TOUR-DU-CRIEU
Ou directement par mail à : rh@la-tour-du-crieu.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LA TOUR-DU-CRIEU
>11 avenue du pal
09100 La Tour-du-Crieu
>11 avenue du pal
09100 La Tour-du-Crieu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.