Agent d'entretien et de restauration en crèche

Offre n° O009250417000651
Publiée le 17/04/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin du Stade, La Tour-du-Crieu (Ariège)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
23/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1441€ brut mensuel + prime mensuelle brute de 227€.
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche un(e) agent d'entretien et de restauration à temps non complet 28/35è pour la crèche les Souleillous à La Tour du Crieu. L'agent travaillera au sein de l'équipe d'entretien et de restauration de la crèche composée d'un agent d'entretien (26h), et d'un agent de restauration (35h).
Missions / conditions d'exercice
L'agent réalisera les missions suivantes :
- Entretien des locaux de la crèche et des espaces attenants : espaces fréquentés par les enfants, les professionnels et le public ;
- Entretien des jeux et jouets en concertation avec la responsable ;
- Entretien du linge (lavage, séchage, stockage) ;
- Participation à l'entretien du matériel disponible sur le bâtiment ;
- Effectue l'entretien selon les normes d'hygiène, de sécurité, les plans de nettoyage et de désinfection des locaux, du mobilier, équipements, des jouets ;
- Participe à l'entretien du matériel utilisé dans le cadre de l'entretien des locaux et du linge : lave-linge, sèche-linge, nettoyeurs vapeur, autolaveuse, aspirateurs, chariot d'entretien ;
- Assure la réception et la conservation des aliments cuisinés et conditionnés en barquettes à la cuisine centrale en liaison froide sur la structure ;
- Participe à la distribution des repas et à l'accompagnement des enfants au cours de ces temps.

Les horaires du poste sont les suivants :
Lundi 11h30-14h00 (restauration) et 17h00-20h00 (entretien des locaux),
Mardi 11h30-14h00 et 17h00-20h00
Mercredi 11h30-14h30 et 17h00-20h00,
Jeudi 11h30-14h00 et 17h00 20h00,
Vendredi 11h30-14h00 et 17h00-20h00
Ou les suivants : 05h00-08h00 (entretien des locaux) et 11h30-14h00 (restauration) du lundi au vendredi.
Evolution des horaires possible selon les nécessités de service.
Réunions en soirée possible.
Avantages : CNAS, Allocation parent enfant handicapé, forfait mobilité, participation à la mutuelle et à la prévoyance, contrat collectif de prévoyance.
Possibilité de prêt de jeux et jouets de la ludothèque.

Le jury se tiendra le jeudi 12 juin 2025.
Profils recherchés
- Expérience sur poste similaire souhaité.
- Titulaire du concours de la fonction publique territoriale souhaité.
- CAP Petite Enfance souhaité.
- Compétences relationnelles en lien avec l'accueil de jeunes enfants, l'accueil des parents et le travail en équipe.
- Permis B souhaité.
Poste de titulaire, à défaut CDD d'un an.

Contact et modalités de candidature

Contact
0534012173
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation et dernier arrêté pour les titulaires à envoyer au plus tard le vendredi 23 mai 2025 :
Monsieur le Président
Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées
26 bis, Boulevard DELCASSE
09100 PAMIERS
ou par courriel : ingrid.eberhardt@ccpap.fr
Le jury se tiendra le jeudi 12 juin 2025.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.