Agent chargé ou chargée de propreté des locaux

Offre n° O009250512000590
Publiée le 12/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
PLACE DU GENERAL DE GAULLE, Bélesta (Ariège)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
21/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent chargé ou chargée de propreté des locaux
Missions / conditions d'exercice
- Contrôler l'état de la propreté et nettoyer les blocs sanitaires publics,
- Nettoyer le local du cabinet médical,
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien,
- Trier et évacuer les déchets courants,
- Travail le weekend
Profils recherchés
- Connaissances en matière de réglementation d'hygiène et sécurité,
- Respect des règles d'autorisation et utilisation des matériels et produits,
- Organisation méthodique du travail en fonction des consignes,
- Discrétion, capacité à travailler en autonomie,

Contact et modalités de candidature

Contact
0561016002
Informations complémentaires
CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.