Assistant administratif H/F
Offre n° O009250513000055
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU MERCADAL BP 70167, Pamiers (Ariège)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
23/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La mairie de Pamiers recrute un (e ) assistant ( e ) administratif ( ive) à temps complet. Poste à pourvoir au plus vite.
Sous l'autorité du Directeur du service " commerces et développement économique " il (elle) assurera des missions polyvalentes, liées aux activités de l'office du commerce et du développement économique de la collectivité.
Sous l'autorité du Directeur du service " commerces et développement économique " il (elle) assurera des missions polyvalentes, liées aux activités de l'office du commerce et du développement économique de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique du public
Renseignement et orientation du public
Gestion et affichage d'informations
Organisation des animations économiques
Gestion de la procédure licences débits de boissons
Participation à certaines animations, réunions et conférences
Renseignement et orientation du public
Gestion et affichage d'informations
Organisation des animations économiques
Gestion de la procédure licences débits de boissons
Participation à certaines animations, réunions et conférences
Profils recherchés
Connaissance de la collectivité
Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint...)
Polyvalence
Sens du travail en équipe et de la diplomatie
Rigueur et capacité d'adaptation
Capacité à prioriser ses tâches
Autonomie et esprit d'initiative
Savoir faire preuve de discrétion
Connaissance des activités générale de la collectivité, de la CCPAP, des partenaires institutionnels (chambres consulaires , Etat, Initiative Ariège...)serait appréciée.
Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint...)
Polyvalence
Sens du travail en équipe et de la diplomatie
Rigueur et capacité d'adaptation
Capacité à prioriser ses tâches
Autonomie et esprit d'initiative
Savoir faire preuve de discrétion
Connaissance des activités générale de la collectivité, de la CCPAP, des partenaires institutionnels (chambres consulaires , Etat, Initiative Ariège...)serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561609500
Informations complémentaires
- Curriculum Vitae,
- Lettre de motivation
- Date limite de dépôt de candidature : 23.05.2025 à 17h00
Par courriel : drh@ville-pamiers.fr
Ou par courrier au service RH :
Madame le Maire de Pamiers
Service des Ressources humaines
Hôtel de ville
1 place du Mercadal
BP 70167
09001 PAMIERS CEDEX
- Lettre de motivation
- Date limite de dépôt de candidature : 23.05.2025 à 17h00
Par courriel : drh@ville-pamiers.fr
Ou par courrier au service RH :
Madame le Maire de Pamiers
Service des Ressources humaines
Hôtel de ville
1 place du Mercadal
BP 70167
09001 PAMIERS CEDEX
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PAMIERS
>1 PLACE DU MERCADAL BP 70167
09100 PAMIERS
>1 PLACE DU MERCADAL BP 70167
09100 PAMIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.