Un éducateur/-trice de jeunes enfants (A) en multi-accueil temps complet - emploi permanent
Offre n° O009250704000507
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1a avenue du général de gaulle, Foix (Ariège)
Poste à pourvoir le
28/08/2025
Date limite de candidature
04/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La présente annonce porte sur un poste d'éducateur de jeunes enfants, intervenant au-près des multi-accueils du territoire. L'agent est sous la hiérarchie de la responsable-coordinatrice des multi-accueils, elle-même positionnée sous la hiérarchie de la directrice du pôle petite enfance, enfance et jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
- Apporter une expertise dans la mise en place du projet pédagogique ;
- Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être ;
- Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux ;
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne ;
- Observer l'évolution des enfants, repérer les difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents ;
- Accueillir les familles et mettre en place des actions de soutien à la parentalité.
- Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être ;
- Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux ;
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne ;
- Observer l'évolution des enfants, repérer les difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents ;
- Accueillir les familles et mettre en place des actions de soutien à la parentalité.
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants exigé ;
- Concours de la fonction publique territoriale souhaité ;
- Expérience significative sur poste similaire souhaitée ;
- Connaissances du développement du jeune enfant et de ses besoins ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics ;
- Grandes qualités relationnelles : ;écoute, observation, communication, médiation et discrétion ;
- Travail en équipe ;
- Permis B exigé.
- Concours de la fonction publique territoriale souhaité ;
- Expérience significative sur poste similaire souhaitée ;
- Connaissances du développement du jeune enfant et de ses besoins ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics ;
- Grandes qualités relationnelles : ;écoute, observation, communication, médiation et discrétion ;
- Travail en équipe ;
- Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0534090930
Informations complémentaires
Recrutement
Date limite de candidature : 4 août 2025
Date prévisionnelle du recrutement : 28 août 2025
Cadre d'emploi : éducateur de jeunes enfants (A)
Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portabilité CDI, ou à défaut CDD d'un à trois ans
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, CNAS, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées
Temps de travail : 37h hebdomadaires, du lundi au vendredi, dont RTT.
Réunions 1 à 2 fois par mois, en soirée : analyses de pratiques, réunions de services
Candidatures
A adresser à l'attention de Monsieur le président de L'agglo Foix-Varilhes, 1A Avenue du général de Gaulle, 09000 Foix
Par mèl au pôle ressources humaines : rh@agglo-pfv.fr
Documents obligatoires à fournir :
- Curriculum à jour
- Lettre de motivation
- Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation
- Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Conformément au RGPD, il est précisé que l'étude des candidatures est assurée par la directrice géné-rale adjointe des services et DRH-DSI, la directrice du pôle petite enfance, enfance, jeunesse, la res-ponsable coordinatrice des multi-accueils et la responsable du service concerné.
Date limite de candidature : 4 août 2025
Date prévisionnelle du recrutement : 28 août 2025
Cadre d'emploi : éducateur de jeunes enfants (A)
Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portabilité CDI, ou à défaut CDD d'un à trois ans
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, CNAS, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées
Temps de travail : 37h hebdomadaires, du lundi au vendredi, dont RTT.
Réunions 1 à 2 fois par mois, en soirée : analyses de pratiques, réunions de services
Candidatures
A adresser à l'attention de Monsieur le président de L'agglo Foix-Varilhes, 1A Avenue du général de Gaulle, 09000 Foix
Par mèl au pôle ressources humaines : rh@agglo-pfv.fr
Documents obligatoires à fournir :
- Curriculum à jour
- Lettre de motivation
- Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation
- Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Conformément au RGPD, il est précisé que l'étude des candidatures est assurée par la directrice géné-rale adjointe des services et DRH-DSI, la directrice du pôle petite enfance, enfance, jeunesse, la res-ponsable coordinatrice des multi-accueils et la responsable du service concerné.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.