Infirmier/infirmière
Offre n° O009250716000325
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Résidence du Gl Gustave Pédoya, La Bastide-de-Sérou (Ariège)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
2400-2600
Descriptif de l'emploi
En application du décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 régissant la profession d'infirmier.
Au sein de la structure il doit dispenser des soins préventifs, curatifs et /ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé et/ou accompagner les résidents jusqu'à leur fin de vie.
Il accompagne tout au long les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Il travaille en collaboration avec les différents partenaires de soins et l'ensemble de l'équipe de l'établissement.
Au sein de la structure il doit dispenser des soins préventifs, curatifs et /ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé et/ou accompagner les résidents jusqu'à leur fin de vie.
Il accompagne tout au long les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Il travaille en collaboration avec les différents partenaires de soins et l'ensemble de l'équipe de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
- Réalisation et suivi des soins ;
- Surveillance de l'évolution de l'état clinique des patients en participant au recueil des différents éléments ;
-Gestion des traitements et surveillance de l'efficacité et de l'innocuité des traitements ;
- Mise en place des plans de soins ;
- Prise en compte de la gestion de la douleur ;
- Réalisation de tous les actes techniques répertoriés dans le décret de compétence ;
- Coordonner l'ensemble de la prise en charge ;
- Faire le point à chaque visite des médecins traitants sur l'évolution de l'état de santé de la personne ;
- Prendre les différents rendez-vous pour les consultations ;
- Appliquer les directives de soins des différents intervenants ;
- Faire le point régulièrement avec les kinésithérapeutes, IDE psychiatrique, podologues ;
- Faire le point régulièrement des personnes hospitalisées ;
- Assurer le suivi des soins par les transmissions écrites et orales ;
- Relation avec les familles ;
- Accueillir les familles ;
- Etre à l'écoute de leurs besoins ;
- Savoir les orienter vers une personne ressource si besoin ;
- Accueil et suivi des stagiaires ;
- Participer au projet d'encadrement de la structure ;
- Etre capable d'évaluer une stagiaire en fonction de ses objectifs de stage ;
- Si problème d'apprentissage savoir faire remonter la problématique au cadre de santé ;
- Participer aux différents projets de l'établissement ;
-Participer et connaître l'ensemble des projets de vie ;
-Participer et être force de proposition dans les différentes commissions de travail ; Formation, risques professionnels, bientraitance.
GERER LA PARTIE MATERIEL DE SOIN
- Procéder quand nécessaire aux décontaminations des produits de soins ;
- Anticiper les besoins en matériel ;
- Etre l'animateur de l'équipe de soins ;
- Animer les mini réunions de transmissions le matin et l'après-midi ;
- Etre un facilitateur dans la gestion de conflit d'équipe ;
- S'assurer régulièrement de la qualité des soins dispensés par les aides-soignantes.
- Surveillance de l'évolution de l'état clinique des patients en participant au recueil des différents éléments ;
-Gestion des traitements et surveillance de l'efficacité et de l'innocuité des traitements ;
- Mise en place des plans de soins ;
- Prise en compte de la gestion de la douleur ;
- Réalisation de tous les actes techniques répertoriés dans le décret de compétence ;
- Coordonner l'ensemble de la prise en charge ;
- Faire le point à chaque visite des médecins traitants sur l'évolution de l'état de santé de la personne ;
- Prendre les différents rendez-vous pour les consultations ;
- Appliquer les directives de soins des différents intervenants ;
- Faire le point régulièrement avec les kinésithérapeutes, IDE psychiatrique, podologues ;
- Faire le point régulièrement des personnes hospitalisées ;
- Assurer le suivi des soins par les transmissions écrites et orales ;
- Relation avec les familles ;
- Accueillir les familles ;
- Etre à l'écoute de leurs besoins ;
- Savoir les orienter vers une personne ressource si besoin ;
- Accueil et suivi des stagiaires ;
- Participer au projet d'encadrement de la structure ;
- Etre capable d'évaluer une stagiaire en fonction de ses objectifs de stage ;
- Si problème d'apprentissage savoir faire remonter la problématique au cadre de santé ;
- Participer aux différents projets de l'établissement ;
-Participer et connaître l'ensemble des projets de vie ;
-Participer et être force de proposition dans les différentes commissions de travail ; Formation, risques professionnels, bientraitance.
GERER LA PARTIE MATERIEL DE SOIN
- Procéder quand nécessaire aux décontaminations des produits de soins ;
- Anticiper les besoins en matériel ;
- Etre l'animateur de l'équipe de soins ;
- Animer les mini réunions de transmissions le matin et l'après-midi ;
- Etre un facilitateur dans la gestion de conflit d'équipe ;
- S'assurer régulièrement de la qualité des soins dispensés par les aides-soignantes.
Profils recherchés
Niveau de formation requis : Diplôme d'Etat d'IDE
Diplômes ou titres de formations indispensables : Diplôme d'Etat d'IDE
Niveau d'expérience requis : Débutant accepté
Savoirs : Sur l'ensemble des pathologies de la personne vieillissantes, connaître les différents traitements et la surveillance qui en découle. Connaitre les différents outils de communication
Savoirs faire:
- Maitriser l'ensemble des techniques de soins infirmiers,
- Savoir utiliser l'informatique.
Savoir être :
- Avoir des capacités à la relation en empathie avec le résident ;
- Adhérer à l'état d'esprit de communication, de négociation et de partage avec l'équipe en place ;
- Faire preuve de discrétion, de douceur et de tact en toute circonstance.
Diplômes ou titres de formations indispensables : Diplôme d'Etat d'IDE
Niveau d'expérience requis : Débutant accepté
Savoirs : Sur l'ensemble des pathologies de la personne vieillissantes, connaître les différents traitements et la surveillance qui en découle. Connaitre les différents outils de communication
Savoirs faire:
- Maitriser l'ensemble des techniques de soins infirmiers,
- Savoir utiliser l'informatique.
Savoir être :
- Avoir des capacités à la relation en empathie avec le résident ;
- Adhérer à l'état d'esprit de communication, de négociation et de partage avec l'équipe en place ;
- Faire preuve de discrétion, de douceur et de tact en toute circonstance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561645188
Informations complémentaires
- Envoyer un cv + Lettre motivation
direction.ehpad-ssiad@ehpadpedoya.fr
Pièces à fournir
- Pièce d'identité,
- Copie des diplômes,
- Copie carte vitale,
- Copie livret de famille si enfant,
- Certificat médical d'aptitude.
direction.ehpad-ssiad@ehpadpedoya.fr
Pièces à fournir
- Pièce d'identité,
- Copie des diplômes,
- Copie carte vitale,
- Copie livret de famille si enfant,
- Certificat médical d'aptitude.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.