Conseillère en économie sociale et familiale
Offre n° O009250724001904
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 AVENUE VICTOR PILHES, Tarascon-sur-Ariège (Ariège)
Poste à pourvoir le
26/09/2025
Date limite de candidature
08/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
INDICIAIRE + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Le.a référent.e famille met en oeuvre, et pilote, avec le Directeur, le Projet Social du Centre Social, sur les orientations qui le.la concernent. Il.elle conçoit et conduit des projets d'animation, en adéquation avec les orientations de la CAF sur les missions du.de la référent.e famille.
Missions / conditions d'exercice
- Développer des actions collectives contribuant à :
- L'épanouissement des parents et des enfants,
- Renforcer la cohésion intrafamiliale, les relations et les solidarités intra et interfamiliales.
- Rompre l'isolement des habitant.e.s et promouvoir le " vivre ensemble ".
- Favoriser le " bien vieillir " sur le territoire.
- Participer à la coordination des actions dans les différents champs d'intervention :
- Familles, parentalité.
- Personnes isolées.
- Publics fragilisés.
- Faciliter l'articulation des actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire.
- Favoriser le lien entre les actions familles et les autres actions du centre social, notamment celles mises en place sur le volet " jeunesse ".
- Répondre aux appels à projet dans le champ de ses missions.
- Être force de proposition pour innover en matière d'actions collectives.
- Assurer une expertise " travail social " au sein de la structure, en complémentarité des autres services de la commune qui porte le centre social.
- Participer à l'accueil inconditionnel du centre social.
- Recueillir et analyser, avec l'équipe du centre social, les données permettant une évaluation du projet social et des actions menées dans ce cadre.
- S'investir dans les différentes dynamiques locales, départementales et régionales qui pourraient bénéficier.
- L'épanouissement des parents et des enfants,
- Renforcer la cohésion intrafamiliale, les relations et les solidarités intra et interfamiliales.
- Rompre l'isolement des habitant.e.s et promouvoir le " vivre ensemble ".
- Favoriser le " bien vieillir " sur le territoire.
- Participer à la coordination des actions dans les différents champs d'intervention :
- Familles, parentalité.
- Personnes isolées.
- Publics fragilisés.
- Faciliter l'articulation des actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire.
- Favoriser le lien entre les actions familles et les autres actions du centre social, notamment celles mises en place sur le volet " jeunesse ".
- Répondre aux appels à projet dans le champ de ses missions.
- Être force de proposition pour innover en matière d'actions collectives.
- Assurer une expertise " travail social " au sein de la structure, en complémentarité des autres services de la commune qui porte le centre social.
- Participer à l'accueil inconditionnel du centre social.
- Recueillir et analyser, avec l'équipe du centre social, les données permettant une évaluation du projet social et des actions menées dans ce cadre.
- S'investir dans les différentes dynamiques locales, départementales et régionales qui pourraient bénéficier.
Profils recherchés
Le référent famille devra être en possession d'un Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale.
Une expérience dans le travail social de proximité est souhaitable.
Permis B.
Compétences requises :
- Méthodologie de conduite et de démarche de projets
- Travail en équipe
- Travail rédactionnel de qualité
- Techniques d'animation et de travail coopératif et collectif
- Accompagnement d'équipes de professionnels et de bénévoles
- Connaissance des publics
- Capacité à animer des démarches participatives
- Techniques d'écoute et de communication
- Gestion du cadre et des règles de déontologie du travail social concernant les informations relatives aux familles et les principes du partenariat.
Qualités attendues :
- Dynamique
- Esprit d'équipe et adaptation
- Capacité à se situer dans un environnement partenarial
- Compétences techniques, en particulier dans les domaines :
- Des activités manuelles et créatives.
- De la cuisine.
- ...
- Ecoute.
- Empathie
- Ouverture d'Esprit et curiosité
- Bonne connaissance du territoire.
Une expérience dans le travail social de proximité est souhaitable.
Permis B.
Compétences requises :
- Méthodologie de conduite et de démarche de projets
- Travail en équipe
- Travail rédactionnel de qualité
- Techniques d'animation et de travail coopératif et collectif
- Accompagnement d'équipes de professionnels et de bénévoles
- Connaissance des publics
- Capacité à animer des démarches participatives
- Techniques d'écoute et de communication
- Gestion du cadre et des règles de déontologie du travail social concernant les informations relatives aux familles et les principes du partenariat.
Qualités attendues :
- Dynamique
- Esprit d'équipe et adaptation
- Capacité à se situer dans un environnement partenarial
- Compétences techniques, en particulier dans les domaines :
- Des activités manuelles et créatives.
- De la cuisine.
- ...
- Ecoute.
- Empathie
- Ouverture d'Esprit et curiosité
- Bonne connaissance du territoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0534098888
Informations complémentaires
Candidature à envoyer par courrier à Mr Le Maire Service Ressources Humaines, 30 avenue Victor Pilhes 09400 Tarascon sur Ariège.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TARASCON SUR ARIEGE
>30 AVENUE VICTOR PILHES
09400 TARASCON-SUR-ARIEGE
>30 AVENUE VICTOR PILHES
09400 TARASCON-SUR-ARIEGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.