Agent d'entretien
Offre n° O009250801000335
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Saint-Lizier (Ariège)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.
- Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés
- Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés
Missions / conditions d'exercice
Tâches principales :
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords :
- Nettoyer les locaux, mobiliers, ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes.
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes...).
- Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène et passer les commandes (le cas échéant).
- Ranger les matériels et produits.
Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés :
- Entretenir le matériel utilisé
Tâches secondaires :
- Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien pour l'école et la mairie et gérer l'inventaire.
- Participer au grand ménage annuel de l'école.
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords :
- Nettoyer les locaux, mobiliers, ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes.
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes...).
- Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène et passer les commandes (le cas échéant).
- Ranger les matériels et produits.
Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés :
- Entretenir le matériel utilisé
Tâches secondaires :
- Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien pour l'école et la mairie et gérer l'inventaire.
- Participer au grand ménage annuel de l'école.
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques :
- Connaissance de l'environnement professionnel.
- Connaissance des modalités d'utilisation des matériels, des produits et des équipements de protection à utiliser en fonction de la mission à effectuer.
- Connaissance des conditions de stockage et de transport des produits et savoir les différencier.
- Savoir identifier les surfaces à traiter.
- Savoir aspirer, balayer, laver, épousseter.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et règlement intérieur.
- Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie.
Qualités requises :
- Organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Ponctualité
- Rigueur
- Autonomie
- Respect des règles et des consignes
- Réactivité
- Connaissance de l'environnement professionnel.
- Connaissance des modalités d'utilisation des matériels, des produits et des équipements de protection à utiliser en fonction de la mission à effectuer.
- Connaissance des conditions de stockage et de transport des produits et savoir les différencier.
- Savoir identifier les surfaces à traiter.
- Savoir aspirer, balayer, laver, épousseter.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et règlement intérieur.
- Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie.
Qualités requises :
- Organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Ponctualité
- Rigueur
- Autonomie
- Respect des règles et des consignes
- Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0561661622
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un CV ainsi que le dernier arrêté le cas échéant.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT LIZIER
>PLACE DE LA MAIRIE
09190 SAINT-LIZIER
>PLACE DE LA MAIRIE
09190 SAINT-LIZIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.