Agent d'entretien des locaux
Offre n° O009251008000861
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 Route nationale 20, Auzat (Ariège)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Avantages sociaux : CNAS, Amicale du personnel, participation à la protection sociale complémentaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Haute-Ariège (CCHA) recherche pour ses locaux sis sur le territoire d'Auzat-Vicdessos un agent d'entretien chargé de la propreté de locaux - poste à temps complet - 35h00 annualisées.
Missions / conditions d'exercice
Positionné(e) sous l'autorité de la cheffe de service en charge des services périscolaires et extrascolaires, de la gestion du service des écoles et des activités d'entretien et de ménage des locaux, vous assurerez pour le secteur d'Auzat dans le respect des normes d'hygiène :
- Seul ou en équipe l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et des établissements d'enseignement (nettoyage sols, mobilier, sanitaires....).
- L'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Le tri et l'évacuation des déchets courants
- La gestion des stocks
- L'accompagnement des enfants dans les transports scolaires, vous serez garant des plans d'hygiène des locaux
Spécificités et contraintes du poste
- Polyvalence
- Déplacement sur plusieurs sites
- Grande amplitude horaire et horaires réguliers ou décalés liés aux interventions en dehors des heures de travail des usagers, aux jours de fréquentation des locaux et des horaires d'accueil des enfants
- Travail isolé
- Pénibilité physique liée à la station debout prolongée
- Contacts réguliers auprès des enfants
- Emploi du temps morcelé sur la journée
- Seul ou en équipe l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et des établissements d'enseignement (nettoyage sols, mobilier, sanitaires....).
- L'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Le tri et l'évacuation des déchets courants
- La gestion des stocks
- L'accompagnement des enfants dans les transports scolaires, vous serez garant des plans d'hygiène des locaux
Spécificités et contraintes du poste
- Polyvalence
- Déplacement sur plusieurs sites
- Grande amplitude horaire et horaires réguliers ou décalés liés aux interventions en dehors des heures de travail des usagers, aux jours de fréquentation des locaux et des horaires d'accueil des enfants
- Travail isolé
- Pénibilité physique liée à la station debout prolongée
- Contacts réguliers auprès des enfants
- Emploi du temps morcelé sur la journée
Profils recherchés
- Connaissance des règles de base d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (écoles, centres de loisirs, médiathèque, bureaux, etc....)
- Connaissance de l'environnement de la collectivité
- sens de l'organisation
- Connaissances des règles de base d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (écoles, centres de loisirs, bureaux, etc....)
- Connaissances des règles de sécurités (utilisation de produits dangereux et utilisation de machines...)
- Connaissances des gestes et postures de la manutention
- Notions de pourcentages, de dosage, de proportion
- Connaitre les conditions de stockage des produits et savoir les identifier
- Règles de base du tri sélectif
- Savoir identifier les surfaces à traiter
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Sens du service public et de la qualité du service rendu
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique de tout évènement particulier
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Courtoisie et politesse vis-à-vis des usagers
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Rigueur et efficacité
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Etre vigilant et réactif
- Disponibilité
- Assurer l'accompagnement des enfants dans le cadre du transport scolaire
- Connaissance de l'environnement de la collectivité
- sens de l'organisation
- Connaissances des règles de base d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (écoles, centres de loisirs, bureaux, etc....)
- Connaissances des règles de sécurités (utilisation de produits dangereux et utilisation de machines...)
- Connaissances des gestes et postures de la manutention
- Notions de pourcentages, de dosage, de proportion
- Connaitre les conditions de stockage des produits et savoir les identifier
- Règles de base du tri sélectif
- Savoir identifier les surfaces à traiter
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Sens du service public et de la qualité du service rendu
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique de tout évènement particulier
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Courtoisie et politesse vis-à-vis des usagers
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Rigueur et efficacité
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Etre vigilant et réactif
- Disponibilité
- Assurer l'accompagnement des enfants dans le cadre du transport scolaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Transmettre :
- Une lettre de motivation manuscrite
- Un curriculum-vitae détaillé
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Haute-Ariège par mail à l'adresse suivante : ressources.humaines@cc-hauteariege.fr
Poste à pourvoir au 01 janvier 2026
- Une lettre de motivation manuscrite
- Un curriculum-vitae détaillé
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Haute-Ariège par mail à l'adresse suivante : ressources.humaines@cc-hauteariege.fr
Poste à pourvoir au 01 janvier 2026
Adresse de l'employeur
COM COM DE LA HAUTE ARIEGE
>13 Route nationale 20
09250 LUZENAC
>13 Route nationale 20
09250 LUZENAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.