Directrice-teur adjoint-e
Offre n° O009251201000731
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RESIDENCE PAUL ANE, Seix (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
10/01/2026
Date limite de candidature
10/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Et si vous rejoigniez une équipe où l'humain est au centre de tout ?
Vous rêvez d'un poste où bienveillance, écoute et innovation riment avec efficacité et sens ? Bienvenue à l'EHPAD de Seix labellisé Humanitude. Ici, nous croyons que le respect, l'autonomie et la qualité de vie - pour les résidents comme pour les équipes - sont les clés d'un établissement épanouissant et performant.
Nous recherchons notre futur(e) Adjoint(e) de Direction : un(e) leader inspirant(e), capable d'allier rigueur managériale et approche humaine, pour nous aider à écrire la suite de notre histoire.
Vos défis (et ils sont stimulants !)
Vous rêvez d'un poste où bienveillance, écoute et innovation riment avec efficacité et sens ? Bienvenue à l'EHPAD de Seix labellisé Humanitude. Ici, nous croyons que le respect, l'autonomie et la qualité de vie - pour les résidents comme pour les équipes - sont les clés d'un établissement épanouissant et performant.
Nous recherchons notre futur(e) Adjoint(e) de Direction : un(e) leader inspirant(e), capable d'allier rigueur managériale et approche humaine, pour nous aider à écrire la suite de notre histoire.
Vos défis (et ils sont stimulants !)
Missions / conditions d'exercice
- Le budget, c'est votre terrain de jeu
Vous co-pilotez le budget (M22) avec une vision stratégique et humaine, et démêlez les subventions et marchés publics en gardant toujours en tête l'impact sur le terrain.
- L'hôtellerie et la restauration, c'est votre royaume
Vous managez les équipes (cuisine, lingerie, hôtellerie) en appliquant les principes Humanitude : respect, autonomie et bien-être au quotidien. Vous garantissez des prestations de qualité, parce que le confort et la dignité des résidents sont notre priorité.
- Vous êtes le/la maître(sse) du temps
Vous organisez les plannings avec souplesse et équité, et assurez la continuité du service, même en cas d'imprévu, avec calme et professionnalisme.
- Vous animez la gouvernance avec bienveillance
Vous préparez et animez les instances (Conseil d'administration, CVS, CST) en favorisant l'écoute active et le dialogue (inspiré de la CNV). Vos comptes-rendus sont clairs, constructifs et orientés solutions.
- Vous boostez les équipes avec une approche humaine
Vous accompagnez les agents via des entretiens bienveillants et des formations adaptées, en ligne avec les valeurs Humanitude. Vous cultivez la qualité de vie au travail et la prévention des risques psychosociaux.
- Vous portez des projets innovants et humains
Vous contribuez à des projets structurants (marque employeur, démarches participatives, etc.) en y intégrant l'esprit Humanitude et CNV. Vous fédérez les équipes autour d'initiatives culturelles, intergénérationnelles ou solidaires.
Vous co-pilotez le budget (M22) avec une vision stratégique et humaine, et démêlez les subventions et marchés publics en gardant toujours en tête l'impact sur le terrain.
- L'hôtellerie et la restauration, c'est votre royaume
Vous managez les équipes (cuisine, lingerie, hôtellerie) en appliquant les principes Humanitude : respect, autonomie et bien-être au quotidien. Vous garantissez des prestations de qualité, parce que le confort et la dignité des résidents sont notre priorité.
- Vous êtes le/la maître(sse) du temps
Vous organisez les plannings avec souplesse et équité, et assurez la continuité du service, même en cas d'imprévu, avec calme et professionnalisme.
- Vous animez la gouvernance avec bienveillance
Vous préparez et animez les instances (Conseil d'administration, CVS, CST) en favorisant l'écoute active et le dialogue (inspiré de la CNV). Vos comptes-rendus sont clairs, constructifs et orientés solutions.
- Vous boostez les équipes avec une approche humaine
Vous accompagnez les agents via des entretiens bienveillants et des formations adaptées, en ligne avec les valeurs Humanitude. Vous cultivez la qualité de vie au travail et la prévention des risques psychosociaux.
- Vous portez des projets innovants et humains
Vous contribuez à des projets structurants (marque employeur, démarches participatives, etc.) en y intégrant l'esprit Humanitude et CNV. Vous fédérez les équipes autour d'initiatives culturelles, intergénérationnelles ou solidaires.
Profils recherchés
Votre profil : l'alliance parfaite entre expertise et humanité
Formation : Bac+4/5 en gestion publique, administration ou management.
Expérience : Vous avez déjà managé des équipes ou piloté des projets dans le médico-social ou les collectivités ? Parfait !
Compétences :
Maîtrise des budgets publics et des outils métiers (Berger-Levrault, Netsoins.).
Pratique d'un management bienveillant, inspiré des méthodes Humanitude et CNV.
Animation de réunions et rédaction de documents avec clarté et empathie.
Qualités :
Leadership collaboratif, écoute active et sens de la médiation.
Rigueur, autonomie et capacité à fédérer.
Créativité et envie d'innover pour un EHPAD toujours plus humain.
Formation : Bac+4/5 en gestion publique, administration ou management.
Expérience : Vous avez déjà managé des équipes ou piloté des projets dans le médico-social ou les collectivités ? Parfait !
Compétences :
Maîtrise des budgets publics et des outils métiers (Berger-Levrault, Netsoins.).
Pratique d'un management bienveillant, inspiré des méthodes Humanitude et CNV.
Animation de réunions et rédaction de documents avec clarté et empathie.
Qualités :
Leadership collaboratif, écoute active et sens de la médiation.
Rigueur, autonomie et capacité à fédérer.
Créativité et envie d'innover pour un EHPAD toujours plus humain.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561668535
Informations complémentaires
Par courrier électronique :
Contact
EHPAD RESIDENCE PAUL ANE - Mme Hélène DENAT
Adresse électronique
residence.paulane@orange.fr
Contact
EHPAD RESIDENCE PAUL ANE - Mme Hélène DENAT
Adresse électronique
residence.paulane@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.