Agent d'entretien des locaux H/F

Offre n° O009260106001010
Publiée le 04/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
10 rue Germain AUTHIE, Foix (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’agent d’entretien assure le nettoyage des locaux, des équipements, des véhicules et des abords de l’établissement. Son quotidien est souvent rythmé par le planning des différents services de la collectivité. En effet, l’entretien des bureaux et des parties communes, par exemple, sera programmé tôt le matin alors que le nettoyage complet se fera le samedi matin. Une des caractéristiques du poste est ainsi la disponibilité sur une amplitude horaire pouvant aller de 6h00 à 10h00 sur cinq jours.
Missions / conditions d'exercice
L’agent d’entretien peut parfois être sollicité ponctuellement pour assurer la mise en place d’un buffet, le service et le rangement lors de manifestations liées à la vie de la commune telle que la cérémonie des vœux, de conseils d’administration ou autres du Maire. C’est d’ailleurs ce type de missions qui vient enrichir le poste et qui change du quotidien.

- Maintient la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines),
- Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants,
- Aère les espaces,
- Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains,
- Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
- Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations,
- Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement.
- Assure l’approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions.
- Assure le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules de Service
MOYENS MIS A DISPOSITION
- Vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle,
- Matériels et machines de nettoyage (auto-laveuse, haute-pression…),
- Produits d’entretien, détergents.
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements,
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…),
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
SAVOIR FAIRE :
- Rigueur
- Autonomie
- Polyvalence
- Organisation
SAVOIR ÊTRE :
- Qualités relationnelles
- Sens pratique
- Capacité d’adaptation
- Politesse
- Relation avec le public

Contact et modalités de candidature

Contact
0534093240
Informations complémentaires
Transmettez votre candidature à :
Madame la Présidente Centre de Gestion de l'Ariège
10 rue Germain AUTHIE
09000 FOIX
mail : frederick.dedieu@cdg09.fr
- C. V. récent et détaillé
- Justificatif réussite concours
- Copie du permis de conduire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.