Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O009260128000528
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU MERCADAL BP 70167, Pamiers (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du service enfance jeunesse de la Mairie de Pamiers, l’animateur encadre des groupes d’enfants lors des temps de cantine, des Temps d'Activités Périscolaires (TAP) maternelle et élémentaire, des temps périscolaires (garderie : matin et ou soir, études surveillées), des temps extra scolaires (Centre de loisirs des 3-5 ans et ou 6-16 ans) mercredi après-midi et/ou vacances.
Missions / conditions d'exercice
1. Accueillir et encadrer un groupe d'enfants pendant les temps péri et extra scolaires dans les différentes structures de la collectivité.
2. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques, en lien avec les orientations du service, afin de favoriser l'éveil des enfants et leur développement personnel.
3. Garantir la sécurité physique, et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
4. Distribuer, servir, accompagner les enfants pendant le repas.
5. Mettre en œuvre et appliquer le projet pédagogique de la structure de rattachement, en cohérence avec les objectifs éducatifs définis par l’équipe d’animation.
6. Adhérer au fonctionnement et participer à la vie de l’équipe d’animation.
2. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques, en lien avec les orientations du service, afin de favoriser l'éveil des enfants et leur développement personnel.
3. Garantir la sécurité physique, et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
4. Distribuer, servir, accompagner les enfants pendant le repas.
5. Mettre en œuvre et appliquer le projet pédagogique de la structure de rattachement, en cohérence avec les objectifs éducatifs définis par l’équipe d’animation.
6. Adhérer au fonctionnement et participer à la vie de l’équipe d’animation.
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques (savoirs et savoirs-faire)
- Connaissance de la pédagogie adaptée aux enfants.
- Maîtrise des techniques d'animation.
- Compréhension du rythme de l’enfant.
- Connaissances des techniques d’écoute active, de communication et d’animation.
Qualités relationnelles (savoirs-être)
- Travail en équipe et solidarité.
- Force de proposition.
- Disponibilité auprès du public accueilli.
Savoir-être
- Être à l’écoute.
- Être patient et bienveillant.
- Adaptabilité de ces méthodes de travail, comportements en fonction des situations.
- Être vigilant et réactif.
- Capacité de remis en question.
Formations et/ou qualifications exigées ou souhaitées :
BAFA
- Connaissance de la pédagogie adaptée aux enfants.
- Maîtrise des techniques d'animation.
- Compréhension du rythme de l’enfant.
- Connaissances des techniques d’écoute active, de communication et d’animation.
Qualités relationnelles (savoirs-être)
- Travail en équipe et solidarité.
- Force de proposition.
- Disponibilité auprès du public accueilli.
Savoir-être
- Être à l’écoute.
- Être patient et bienveillant.
- Adaptabilité de ces méthodes de travail, comportements en fonction des situations.
- Être vigilant et réactif.
- Capacité de remis en question.
Formations et/ou qualifications exigées ou souhaitées :
BAFA
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.