Chargé(e) de projet – Bâtiments, Infrastructures et Sécurité
Offre n° O009260130000911
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 CHEMIN DE LA MESTRISE, Mirepoix (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté des Communes du Pays de Mirepoix, exerce notamment des compétences en matière de gestion du patrimoine bâti et d’infrastructures.
Afin de renforcer la conduite de ses projets structurants et d’assurer le respect des obligations réglementaires, l’EPCI recrute un(e) chargé(e) de projet.
Afin de renforcer la conduite de ses projets structurants et d’assurer le respect des obligations réglementaires, l’EPCI recrute un(e) chargé(e) de projet.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, le/la chargé(e) de projet assure les missions suivantes :
1. Suivi des garanties décennales du patrimoine bâti intercommunal
- Identification et qualification des désordres relevant de la garantie décennale
- Constitution et suivi des dossiers techniques et administratifs
- Interface avec les entreprises, assureurs, experts et conseils juridiques
2. Suivi d’une étude relative à la sécurité des ponts et ouvrages d’art
- Pilotage et suivi d’une mission réalisée en partie en régie et/ou confiée à un bureau d’études
- Analyse des diagnostics et des préconisations
- Contribution à la hiérarchisation des interventions et à la programmation des travaux
3. Suivi d’un projet bâtimentaire en lien avec les Monuments historiques
- Suivi technique, administratif et financier du projet
- Coordination des acteurs (ABF, maîtrise d’œuvre, bureaux d’études, entreprises)
- Veille au respect des prescriptions patrimoniales et réglementaires
4. Gestion technique de la piscine intercommunale
- Suivi technique et réglementaire de l’équipement (installations, maintenance, sécurité)
- Coordination avec les prestataires, exploitants et services internes
- Veille au respect des normes sanitaires, de sécurité et environnementales
- Participation à la programmation des travaux d’entretien (et de rénovation).
5. Mise en place du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS)
- Pilotage de l’élaboration du PICS à l’échelle intercommunale
- Coordination avec les communes membres, les services de l’État et les partenaires institutionnels
- Organisation des instances de travail et contribution à la formalisation des documents réglementaires
6. Mise en place d’outils de suivi et de tableaux de bords
7. Suivi des travaux d’un point de vue technique, administratif et financier.
1. Suivi des garanties décennales du patrimoine bâti intercommunal
- Identification et qualification des désordres relevant de la garantie décennale
- Constitution et suivi des dossiers techniques et administratifs
- Interface avec les entreprises, assureurs, experts et conseils juridiques
2. Suivi d’une étude relative à la sécurité des ponts et ouvrages d’art
- Pilotage et suivi d’une mission réalisée en partie en régie et/ou confiée à un bureau d’études
- Analyse des diagnostics et des préconisations
- Contribution à la hiérarchisation des interventions et à la programmation des travaux
3. Suivi d’un projet bâtimentaire en lien avec les Monuments historiques
- Suivi technique, administratif et financier du projet
- Coordination des acteurs (ABF, maîtrise d’œuvre, bureaux d’études, entreprises)
- Veille au respect des prescriptions patrimoniales et réglementaires
4. Gestion technique de la piscine intercommunale
- Suivi technique et réglementaire de l’équipement (installations, maintenance, sécurité)
- Coordination avec les prestataires, exploitants et services internes
- Veille au respect des normes sanitaires, de sécurité et environnementales
- Participation à la programmation des travaux d’entretien (et de rénovation).
5. Mise en place du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS)
- Pilotage de l’élaboration du PICS à l’échelle intercommunale
- Coordination avec les communes membres, les services de l’État et les partenaires institutionnels
- Organisation des instances de travail et contribution à la formalisation des documents réglementaires
6. Mise en place d’outils de suivi et de tableaux de bords
7. Suivi des travaux d’un point de vue technique, administratif et financier.
Profils recherchés
- Formation supérieure (bac + 2 à bac + 5) dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de l’ingénierie ou de la gestion de projets
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre réglementaire applicable
- Compétences en conduite de projets transversaux
- Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
- Qualités relationnelles, sens de l’organisation et autonomie
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre réglementaire applicable
- Compétences en conduite de projets transversaux
- Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
- Qualités relationnelles, sens de l’organisation et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0561681302
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- CNAS
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
