Chargé de mission autonomie
Offre n° O009260202000944
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville, Foix (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Chef de service Prestations et offres médico-sociale PA et PSH, le Chargé de mission Autonomie a pour mission l’accompagnement de la mise en œuvre des politiques sociales départementales relatives aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
- Elaborer des outils d’observation, de suivi et d’évaluation relatifs aux dispositifs autonomie
- Proposer des outils d’aide à la décision
- Rédiger et actualiser les procédures relatives à l’autonomie
- Assurer la veille juridique technique et d’actualité
- Instruire et suivre les demandes de subvention, extension, création, transformation déposées par les associations et/ou par les établissements médico-sociaux
- Elaborer et suivre les conventions avec les principaux partenaires (CNSA, ARS, Etablissements médico-sociaux…)
- Exercer une fonction de conseil ou d’expertise dans le domaine de l’autonomie auprès de la direction et des partenaires
- Entretenir des Relations avec les partenaires internes et externes
- Faire le suivi de la politique départementale en lien avec les directions adjointes de la DSD et les autres directions du Conseil départemental
- Participer au recueil des données d’activité (contrôle de gestion)
- Recueillir des données et effectuer les analyses statistiques
- Elaborer et suivre les marchés publics liés à l’autonomie
- Coordonner le dispositif des prestations de transports gratuits et de transports des élèves et étudiants en situation de handicap
- Assurer la fonction de référent métier de logiciel(s) informatique(s)
- Proposer des outils d’aide à la décision
- Rédiger et actualiser les procédures relatives à l’autonomie
- Assurer la veille juridique technique et d’actualité
- Instruire et suivre les demandes de subvention, extension, création, transformation déposées par les associations et/ou par les établissements médico-sociaux
- Elaborer et suivre les conventions avec les principaux partenaires (CNSA, ARS, Etablissements médico-sociaux…)
- Exercer une fonction de conseil ou d’expertise dans le domaine de l’autonomie auprès de la direction et des partenaires
- Entretenir des Relations avec les partenaires internes et externes
- Faire le suivi de la politique départementale en lien avec les directions adjointes de la DSD et les autres directions du Conseil départemental
- Participer au recueil des données d’activité (contrôle de gestion)
- Recueillir des données et effectuer les analyses statistiques
- Elaborer et suivre les marchés publics liés à l’autonomie
- Coordonner le dispositif des prestations de transports gratuits et de transports des élèves et étudiants en situation de handicap
- Assurer la fonction de référent métier de logiciel(s) informatique(s)
Profils recherchés
Compétences :
- Très bonnes connaissances du fonctionnement des Institutions et des Collectivités
- Connaissances des politiques sociales, de la réglementation et des procédures relatives à l’autonomie
- Connaissances en matière d’exploitation de statistiques
- Aptitudes au travail en équipe et à la conduite de projets
- Capacité à travailler en transversalité
- Capacité d’entraide au sein de la Direction
- Capacité à entretenir des relations avec de nombreux partenaires institutionnels
- Sens des relations humaines et capacité d’écoute
- Capacités de proposition, d’initiative et curiosité d’esprit
- Capacité à rendre compte
- Rigueur dans l’organisation du travail
- Capacité à s’engager sur une production dans les délais
- Maîtrise des outils informatiques : Internet, logiciels IODAS Nexpublica, Astre, Liaweb, Progos, outils de requêtes Business Object, Excel, Word, messagerie, intranet
- Permis B véhicule personnel
- Très bonnes connaissances du fonctionnement des Institutions et des Collectivités
- Connaissances des politiques sociales, de la réglementation et des procédures relatives à l’autonomie
- Connaissances en matière d’exploitation de statistiques
- Aptitudes au travail en équipe et à la conduite de projets
- Capacité à travailler en transversalité
- Capacité d’entraide au sein de la Direction
- Capacité à entretenir des relations avec de nombreux partenaires institutionnels
- Sens des relations humaines et capacité d’écoute
- Capacités de proposition, d’initiative et curiosité d’esprit
- Capacité à rendre compte
- Rigueur dans l’organisation du travail
- Capacité à s’engager sur une production dans les délais
- Maîtrise des outils informatiques : Internet, logiciels IODAS Nexpublica, Astre, Liaweb, Progos, outils de requêtes Business Object, Excel, Word, messagerie, intranet
- Permis B véhicule personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0561020916
Informations complémentaires
Dossier de Candidature:
- Lettre de motivation
- CV
- Copie de la carte d'identité
- Copie du dernier diplôme obtenu
- Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique
- Copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours.
- Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Candidature à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23
09001 FOIX Cedex
Par Mail: emploi@ariege.fr
Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines :
Soit par courriel : emploi@ariege.fr
Soit par téléphone : 05.61.02.09.16
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique. Par ailleurs, dans le cadre des dispositions de l'article L.352-4 du code général de la fonction publique cet emploi peut également être pourvu par un agent contractuel de droit public, reconnu travailleur handicapé.
- Lettre de motivation
- CV
- Copie de la carte d'identité
- Copie du dernier diplôme obtenu
- Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique
- Copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours.
- Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Candidature à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23
09001 FOIX Cedex
Par Mail: emploi@ariege.fr
Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines :
Soit par courriel : emploi@ariege.fr
Soit par téléphone : 05.61.02.09.16
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique. Par ailleurs, dans le cadre des dispositions de l'article L.352-4 du code général de la fonction publique cet emploi peut également être pourvu par un agent contractuel de droit public, reconnu travailleur handicapé.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L ARIEGE
>5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville
09000 FOIX
>5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville
09000 FOIX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.