Assistant support technique informatique
Offre n° O009260305000599
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
45 COURS GABRIEL FAURE, Foix (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
REMUNERATION STATUTAIRE + Régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de service Systèmes d’Information, vous avez pour mission d'assurer la gestion, la maintenance et la sécurisation des systèmes informatiques et des réseaux au sein des services de la Mairie. Vous êtes responsable de l'installation, de la configuration, et de la résolution des problèmes liés aux systèmes d'exploitation, aux équipements réseaux, aux logiciels et aux services associés. Vous contribuez à assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures informatiques de la Mairie.
Missions / conditions d'exercice
Le service est composé de 3 agents : un chef de service et deux informaticiens (un agent titulaire et un agent en cours de recrutement – poste à pouvoir).
Missions principales :
- Gestion et administration du parc informatique (serveurs physiques et virtuels, postes informatiques, copieurs, vidéoprojecteurs interactifs, etc) et téléphonique ;
- Assistance des utilisateurs dans l’utilisation de l’outil informatique ;
- Installation et maintenance des logiciels de bureautique et métiers ;
- Gestion et administration du réseau informatique multisites ;
- Gestion et administration de la sécurité (sauvegardes, pare-feu, antivirus réseau, antispam) ;
- Gestion et administration du parc télécom (autocoms, téléphones fixes, téléphones mobiles, tablettes connectées) ;
- Rédaction de procédures informatiques (techniques et à destination des utilisateurs) et optimisation du temps d’intervention ;
- Référencement du matériel ;
- Suivi du matériel déployé ;
- Suivi administratif et budgétaire ;
- Connaissance des projets en cours.
Missions principales :
- Gestion et administration du parc informatique (serveurs physiques et virtuels, postes informatiques, copieurs, vidéoprojecteurs interactifs, etc) et téléphonique ;
- Assistance des utilisateurs dans l’utilisation de l’outil informatique ;
- Installation et maintenance des logiciels de bureautique et métiers ;
- Gestion et administration du réseau informatique multisites ;
- Gestion et administration de la sécurité (sauvegardes, pare-feu, antivirus réseau, antispam) ;
- Gestion et administration du parc télécom (autocoms, téléphones fixes, téléphones mobiles, tablettes connectées) ;
- Rédaction de procédures informatiques (techniques et à destination des utilisateurs) et optimisation du temps d’intervention ;
- Référencement du matériel ;
- Suivi du matériel déployé ;
- Suivi administratif et budgétaire ;
- Connaissance des projets en cours.
Profils recherchés
Profil recherché
- Diplôme en informatique, réseau ou une formation équivalente (à minima Bac+2)
- Rigueur, méthodologie, autonomie
- Aptitudes relationnelles et pédagogiques, travail en équipe
- Esprit d'analyse, force de proposition
- Sensible à la sécurité et à la confidentialité des données (RGPD)
- Disponibilité
- Permis B obligatoire ;
- Vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
- Diplôme en informatique, réseau ou une formation équivalente (à minima Bac+2)
- Rigueur, méthodologie, autonomie
- Aptitudes relationnelles et pédagogiques, travail en équipe
- Esprit d'analyse, force de proposition
- Sensible à la sécurité et à la confidentialité des données (RGPD)
- Disponibilité
- Permis B obligatoire ;
- Vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561054212
Informations complémentaires
POSTE PERMANENT : 35 heures par semaine sur un cycle de travail de 37h00 – 25 jours de congés + 2 jours fractionnables + 12 ARTT par an.
REMUNERATION STATUTAIRE + Régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Tickets restaurants, Comité des œuvres sociales (séjours, chèques vacances, réductions diverses, ...)
CANDIDATURE à adresser, à Madame La Maire
REMUNERATION STATUTAIRE + Régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Tickets restaurants, Comité des œuvres sociales (séjours, chèques vacances, réductions diverses, ...)
CANDIDATURE à adresser, à Madame La Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.