Responsable administratif polyvalent (h/f)

Offre n° O009260309001169
Publiée le 09/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
AVENUE ARISTIDE BERGES, Lorp-Sentaraille (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Mise à disposition auprès de l'agence postale communale
Missions / conditions d'exercice
- Envoi de courrier
- Gestion bancaire et comptable
Profils recherchés
Connaître l'ensemble des activités d'une agence postale

Contact et modalités de candidature

Contact
0561661233
Informations complémentaires
emploi créé pour un agent déjà en poste
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LORP SENTARAILLE
>AVENUE ARISTIDE BERGES
09190 LORP SENTARAILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.