Agent d'entretien

Offre n° O009260410000721
Publiée le 10/04/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 bis Boulevard Delcassé, Saint-Jean-du-Falga (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
à partir de 1666€ brut mensuel + prime brute mensuelle de 311€
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes recherche un(e) agent d'entretien à temps non complet 32/35ème pour la crèche les Mainatjous, située à Saint Jean du Falga.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle, vos missions :
Entretien des locaux de la crèche, des espaces attenants, des jeux, des jouets, du linge et des matériels, dans le respect des normes d’hygiène, de sécurité, des plans de nettoyage et de désinfection.

Une fois par semaine, assurer le poste d’agent de restauration (réchauffage des plats reçus en liaison froide) de 9h30-16h30.

Travail en équipe.
Réunion en soirées. Formations à Foix ou Toulouse.

Le jury de recrutement se tiendra le mardi 23/06/26 après-midi.

Poste de titulaire, à défaut CDD d'un an.

Renseignement et fiche de poste sur demande auprès du service RH : ingrid.eberhardt@ccpap.fr
Profils recherchés
CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance + formation HACCP
Expérience sur poste similaire souhaité.

Permis B souhaité (déplacements pour les formations).
Attestation d’honorabilité à fournir.

Nos valeurs : professionnalisme, esprit d'équipe, adaptabilité.

Nos + : CNAS, participation à la mutuelle labellisée, contrat collectif de prévoyance, forfait mobilité, allocation parent enfant handicapé.

Contact et modalités de candidature

Contact
0534012173
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation et dernier arrêté pour les titulaires à adresser à au plus tard le 1er juin 2026 :
M. le Président
26 Bis Boulevard Delcassé
09100 PAMIERS

ou par courriel : ingrid.eberhardt@ccpap.fr

Le jury de recrutement se tiendra le mardi 23 juin 2026 après-midi.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.