Agent d'entretien en crèche familiale

Offre n° O009260410000832
Publiée le 10/04/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 bis Boulevard Delcassé, Pamiers (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
à partir de 911€ brut mensuel + prime mensuelle brute de 170€
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche un(e) agent d'entretien à temps non complet 17,5/35ème, pour la crèche familiale de Pamiers.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle, vos missions :
Entretien des locaux de la crèche familiale, des espaces attenants, des jeux, des jouets, de la vaisselle, du linge et des matériels,
dans le respect des normes d’hygiène, de sécurité, des plans de nettoyage et de désinfection.

Manipulations des blocs de psychomotricité, des mobiliers de façon régulière (selon les ateliers mis en place tous le jours).

Travail en équipe avec l’éducateur de jeunes enfants.

Formations sur Foix ou Toulouse.

Le jury de recrutement se tiendra le jeudi 25 juin 2026 matin.

Renseignements et fiche de poste sur demande auprès du service RH : ingrid.eberhardt@ccpap.fr

Poste de titulaire, à défaut CDD d'un an.
Profils recherchés
Expérience sur poste similaire souhaité.

Horaires de travail : du lundi au vendredi en après-midi.

Permis B souhaité (déplacements pour les formations).
Attestation d’honorabilité à fournir.

Nos valeurs : professionnalisme, esprit d'équipe et adaptabilité.

Nos + : CNAS, participation à la mutuelle labellisée, contrat collectif de prévoyance, forfait mobilité, allocation parent enfant handicapé.

Contact et modalités de candidature

Contact
0534012173
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation et dernier arrêté pour les titulaires, à transmettre au plus tard le 1er juin 2026 à :
M le Président
26 bis Boulevard DELCASS
09100 PAMIERS

ou par courriel : ingrid.eberhardt@ccpap.fr

Le jury de recrutement se tiendra le jeudi 25 juin 2026 matin.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.