Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O009260427000845
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune Nouvelle au 01/01/2019
Lieu de travail
3 Grande Rue, Val-de-Sos (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT EN CHARGE DE LA PROPRETE DES LOCAUX conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la propreté des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
Sous le contrôle du Maire, l'agent dispose d'une relative autonomie pour :
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords :
- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs (bureaux) ;
- Laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres (locaux communaux) ;
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires ;
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène ;
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et préparer les commandes ;
- Nettoyer et ranger le matériel et les produits d’entretien.
Activités et tâches secondaires du poste :
- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux.
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
Sous le contrôle du Maire, l'agent dispose d'une relative autonomie pour :
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords :
- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs (bureaux) ;
- Laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres (locaux communaux) ;
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires ;
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène ;
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et préparer les commandes ;
- Nettoyer et ranger le matériel et les produits d’entretien.
Activités et tâches secondaires du poste :
- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux.
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
Profils recherchés
- Sens du service public
- Obligation de devoir de réserve et discrétion
- Organisation du temps
- Courtoisie
- Autonomie
- Efficacité
- Conscienciosité
- Rigueur
- Obligation de devoir de réserve et discrétion
- Organisation du temps
- Courtoisie
- Autonomie
- Efficacité
- Conscienciosité
- Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0561648825
Informations complémentaires
Dépôt de candidature en ligne :
CV et lettre de motivation attendus.
CV et lettre de motivation attendus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.