Agent d'entretien et de surveillance

Offre n° O009260506000439
Publiée le 06/05/2026

Synthèse de l'offre

Regroupement :
ESPLAS DE SEROU
SETENAC DE SEROU
MONTAGAGNE
LARBONT
Lieu de travail
Ecole, Esplas-de-Sérou (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien et de surveillance au sein d'une école.
Missions / conditions d'exercice
- Faire le ménage des locaux de l'école suivant la fiche de poste et en respectant le protocole d'hygiène
- Assurer le service à la cantine
- Surveillance des enfants (section maternelle) pendant la période périscolaire
Profils recherchés
- Débutant accepté,
- Etre autonome,
- Rigoureux,
- Respectueux des protocoles d'hygiène.

Contact et modalités de candidature

Contact
sive.arize@free.fr
Informations complémentaires
SIVE DU MASSIF DE L'ARIZE
Mairie
09420 ESPLAS DE SEROU
Par mail sive.arize@free.fr
Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.