Infirmier(e)

Offre n° O009260506000517
Publiée le 06/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
7 avenue Alsace Lorraine BP 91, Lavelanet (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un protocole validé, suivi des patients atteints de maladies chroniques, à l'éducation thérapeutique et la prévention.
Missions / conditions d'exercice
- Suivi des patients atteints de maladies chroniques par l'éducation thérapeutique
- Développement de l'éducation à la santé et de l'éducation thérapeutique
- Prévention et dépistage des cancers, des troubles cognitifs
- Contribution à la gestion du dossier médical
- Réalisation d'actes dérogatoires
- Participation au développement de nouveaux protocoles
- Sevrage tabac
Profils recherchés
- Attestation de réussite concours de la FPT
- Diplôme IDE
- Module en Education Thérapeutique
- Qualités relationnelles permettant d'accueillir tout public
- Expérience requise

Contact et modalités de candidature

Contact
0561015370
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV + diplômes + attestation réussite concours FPT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.