Assistant enseignement clarinette
Offre n° O009260630000365
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Depuis le 1er janvier 2017 les 8 Communautés de Communes du Couserans et deux syndicats, le SIVOM et le SICTOM ont fusionné pour donner naissance à la Communauté de Communes « Couserans-Pyrénées ». Celle-ci compte donc 94 communes, environ 30.000 habitants.
Compétences obligatoires :
1 - Aménagement de l'espace (schéma de cohérence territoriale, réserves foncières nécessaires..)
2 - Actions de développement économique : zones d'activité industrielle, commerciale, tertiaire, artisanale... promotion du tourisme (création des offices du tourisme).
3 - Aménagement, entretien et gestion des aires d'accueil des gens du voyage et des terrains familiaux locatifs.
4 - Collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés
5 - Élaboration d'un plan climat air énergie.
6 - Élaboration des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI)
Compétences non obligatoires
1 - Politique du logement et du cadre de vie
2 - Création, aménagement et entretien de la voirie d'intérêt communautaire
3 - Action sociale d'intérêt communautaire gérée par le CIAS
Compétences obligatoires :
1 - Aménagement de l'espace (schéma de cohérence territoriale, réserves foncières nécessaires..)
2 - Actions de développement économique : zones d'activité industrielle, commerciale, tertiaire, artisanale... promotion du tourisme (création des offices du tourisme).
3 - Aménagement, entretien et gestion des aires d'accueil des gens du voyage et des terrains familiaux locatifs.
4 - Collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés
5 - Élaboration d'un plan climat air énergie.
6 - Élaboration des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI)
Compétences non obligatoires
1 - Politique du logement et du cadre de vie
2 - Création, aménagement et entretien de la voirie d'intérêt communautaire
3 - Action sociale d'intérêt communautaire gérée par le CIAS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Hôtel dieu BP 70004, Saint-Lizier (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire 1105-11074€ Brut annuel + régime indemnitaire+ avantages sociaux
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la cheffe de service « école de musique » de la Communauté de Communes Couserans-Pyrénées, dans le cadre du projet culturel de territoire et du projet pédagogique de l’établissement, enseigne des pratiques artistiques spécialisées (clarinette) à partir d’une expertise pédagogique et artistique.
Missions / conditions d'exercice
Enseigner une ou plusieurs disciplines de la spécialité « musique »:
Transmettre les répertoires ainsi que les esthétiques les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement, en relation étroite avec le projet de la Direction Culture Patrimoine de la Communauté de Communes Couserans-Pyrénées
Développer la curiosité et l’engagement artistique
Conseiller et orienter des élèves
Organiser et suivre les études des élèves : évaluation continue, examens départementaux
Réaliser une veille artistique et une mise à niveau régulière de la pratique
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’établissement:
Concourir à la définition et à la mise en œuvre des grandes orientations pour le développement et la promotion de l’enseignement de la musique
Veiller à la mise en place de cours collectifs instrumentaux dans sa discipline
Implication dans la pratique et la réflexion concernant l pédagogie de groupe
Participer à la création et production d’événements artistiques
Participer aux réunions (pédagogiques...)
Développer des actions interdisciplinaires:
Créer du lien transversal avec les services de la Direction Culture et Patrimoine (Réseau Lecture Publique, Patrimoine, Magazine culturel...)
Inscrire une partie de la programmation (auditions, présentations d’instruments, concerts etc.) dans la saison culturelle de la Direction Culture et Patrimoine, en partenariat avec l’ADECC (Résidences d’Artistes, Tis’Tival, etc.)
Rester disponible et efficient dans la pratique de l’enseignement musical spécialisé en direction des élèves de l’école de musique Couserans-Pyrénées.
Être référent et force de propositions dans le ou les domaines définis avec la cheffe de service.
Transmettre les répertoires ainsi que les esthétiques les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement, en relation étroite avec le projet de la Direction Culture Patrimoine de la Communauté de Communes Couserans-Pyrénées
Développer la curiosité et l’engagement artistique
Conseiller et orienter des élèves
Organiser et suivre les études des élèves : évaluation continue, examens départementaux
Réaliser une veille artistique et une mise à niveau régulière de la pratique
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’établissement:
Concourir à la définition et à la mise en œuvre des grandes orientations pour le développement et la promotion de l’enseignement de la musique
Veiller à la mise en place de cours collectifs instrumentaux dans sa discipline
Implication dans la pratique et la réflexion concernant l pédagogie de groupe
Participer à la création et production d’événements artistiques
Participer aux réunions (pédagogiques...)
Développer des actions interdisciplinaires:
Créer du lien transversal avec les services de la Direction Culture et Patrimoine (Réseau Lecture Publique, Patrimoine, Magazine culturel...)
Inscrire une partie de la programmation (auditions, présentations d’instruments, concerts etc.) dans la saison culturelle de la Direction Culture et Patrimoine, en partenariat avec l’ADECC (Résidences d’Artistes, Tis’Tival, etc.)
Rester disponible et efficient dans la pratique de l’enseignement musical spécialisé en direction des élèves de l’école de musique Couserans-Pyrénées.
Être référent et force de propositions dans le ou les domaines définis avec la cheffe de service.
Profils recherchés
Profil souhaité :
Diplôme d’État où équivalent
Expérience souhaitée :
BAC + 3 où solide expérience d’enseignement
Qualités requises :
Savoirs de base
Théorie et pratique des langages artistiques
Connaissances des répertoires, compositeurs et interprètes de sa discipline
Large culture générale et musicale
Evolution de la discipline et des pratiques
Savoirs faire professionnels et techniques :
Savoirs fondamentaux de la pédagogie instrumentale et pédagogie de groupe Connaissances des caractéristiques des différents publics (Enfants/Adolescents/ Adultes)
Connaissance des textes officiels relatifs à l’enseignement artistique
Connaissances des différentes méthodes et techniques d’évaluation
Savoir coordonner son enseignement avec ses collègues
Sens de l’organisation, initiative, polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion, travail en équipe, disponibilité, respect des obligations de discrétions et de confidentialité
Diplôme d’État où équivalent
Expérience souhaitée :
BAC + 3 où solide expérience d’enseignement
Qualités requises :
Savoirs de base
Théorie et pratique des langages artistiques
Connaissances des répertoires, compositeurs et interprètes de sa discipline
Large culture générale et musicale
Evolution de la discipline et des pratiques
Savoirs faire professionnels et techniques :
Savoirs fondamentaux de la pédagogie instrumentale et pédagogie de groupe Connaissances des caractéristiques des différents publics (Enfants/Adolescents/ Adultes)
Connaissance des textes officiels relatifs à l’enseignement artistique
Connaissances des différentes méthodes et techniques d’évaluation
Savoir coordonner son enseignement avec ses collègues
Sens de l’organisation, initiative, polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion, travail en équipe, disponibilité, respect des obligations de discrétions et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0561667162
Informations complémentaires
C. V. détaillé
Lettre de motivation
Copie des diplômes
Permis de conduire
Attestation de non suspension
Dernier arrêté pour les fonctionnaires
CANDIDATURE A ADRESSER A :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées
Direction des Ressources Humaines
1 rue Hôtel Dieu
09190 SAINT-LIZIER
Tel : 05 61 66 72 70
ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr
Lettre de motivation
Copie des diplômes
Permis de conduire
Attestation de non suspension
Dernier arrêté pour les fonctionnaires
CANDIDATURE A ADRESSER A :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées
Direction des Ressources Humaines
1 rue Hôtel Dieu
09190 SAINT-LIZIER
Tel : 05 61 66 72 70
ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.