Auxiliaire de puériculture
Offre n° O009260630000546
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Depuis le 1er janvier 2017 les 8 Communautés de Communes du Couserans et deux syndicats, le SIVOM et le SICTOM ont fusionné pour donner naissance à la Communauté de Communes « Couserans-Pyrénées ». Celle-ci compte donc 94 communes, environ 30.000 habitants.
Compétences obligatoires :
1 - Aménagement de l'espace (schéma de cohérence territoriale, réserves foncières nécessaires..)
2 - Actions de développement économique : zones d'activité industrielle, commerciale, tertiaire, artisanale... promotion du tourisme (création des offices du tourisme).
3 - Aménagement, entretien et gestion des aires d'accueil des gens du voyage et des terrains familiaux locatifs.
4 - Collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés
5 - Élaboration d'un plan climat air énergie.
6 - Élaboration des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI)
Compétences non obligatoires
1 - Politique du logement et du cadre de vie
2 - Création, aménagement et entretien de la voirie d'intérêt communautaire
3 - Action sociale d'intérêt communautaire gérée par le CIAS
Compétences obligatoires :
1 - Aménagement de l'espace (schéma de cohérence territoriale, réserves foncières nécessaires..)
2 - Actions de développement économique : zones d'activité industrielle, commerciale, tertiaire, artisanale... promotion du tourisme (création des offices du tourisme).
3 - Aménagement, entretien et gestion des aires d'accueil des gens du voyage et des terrains familiaux locatifs.
4 - Collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés
5 - Élaboration d'un plan climat air énergie.
6 - Élaboration des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI)
Compétences non obligatoires
1 - Politique du logement et du cadre de vie
2 - Création, aménagement et entretien de la voirie d'intérêt communautaire
3 - Action sociale d'intérêt communautaire gérée par le CIAS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Hôtel dieu BP 70004, Saint-Lizier (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Salaire brut annuel hors primes : 22404 – 22920 € + régime indemnitaire + avantages sociaux
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice du service à la population et du chef de service l’auxiliaire de puéruculture accueil les enfants, les parents, met en place des activités éveil.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants, mettre en place des activités d’éveil favorisant le développement psychomoteur, l’autonomie et l’épanouissement des enfants. Garantir la sécurité de l’enfant, prodiguer des soins quotidiens d’hygiène , participer à la surveillance des paramètres : poids, température. Élaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants. Assurer la partie restauration, l’entretien du linge, les transmissions d’informations. Participer activement aux réunions et aux travaux visant l’évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant.
Assurer la mise à jour des outils utilisés pour transmettre aux parents, à l’équipe, savoir prendre des actes des décisions communes prises en réunion d’équipe. Se référer aux protocoles de nettoyage. Participation à l’accueil et à la formation des stagiaires. Planning variable, réunion de travail en soirée une à deux fois par mois environ.
Assurer la mise à jour des outils utilisés pour transmettre aux parents, à l’équipe, savoir prendre des actes des décisions communes prises en réunion d’équipe. Se référer aux protocoles de nettoyage. Participation à l’accueil et à la formation des stagiaires. Planning variable, réunion de travail en soirée une à deux fois par mois environ.
Profils recherchés
Qualités requises :
-Sens de l’organisation, initiative, polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion, travail en équipe
Expérience souhaitée :
Confirmé
Profil souhaité :
Diplôme d’auxiliaire puériculture
-Sens de l’organisation, initiative, polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion, travail en équipe
Expérience souhaitée :
Confirmé
Profil souhaité :
Diplôme d’auxiliaire puériculture
Contact et modalités de candidature
Contact
0561667162
Informations complémentaires
C. V. récent et détaillé
Lettre de motivation
Copie des diplômes
Dernier arrêté
Attestation d’honorabilité
Permis de conduire
CANDIDATURE A ADRESSER A :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées
Direction des Ressources Humaines
1 rue de l’Hôtel Dieu
09190 SAINT-LIZIER
Tel : 05 61 66 72 70
ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr
Lettre de motivation
Copie des diplômes
Dernier arrêté
Attestation d’honorabilité
Permis de conduire
CANDIDATURE A ADRESSER A :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées
Direction des Ressources Humaines
1 rue de l’Hôtel Dieu
09190 SAINT-LIZIER
Tel : 05 61 66 72 70
ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.