Chargé(e) d'entretien des locaux

Offre n° O009260703000063
Publiée le 07/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Place Philomène Pujol, Soueix-Rogalle (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 14h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du secrétaire général de mairie, l'agent chargé d'entretien des locaux réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements du patrimoine de la collectivité et de leurs abords. Il est chargé de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS ET TÂCHES LIÉES À L'ENTRETIEN
- Maintenir la propreté des locaux : Nettoyage des sols, du mobilier (tables, chaises, frigo...) des surfaces vitrées, des sanitaires et de la cuisine ;
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif ;
- Aérer les espaces ;
- Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main ;
- Assurer la gestion de l'approvisionnement et le maintien du stock en matériel et produits d'hygiène et d'entretien ;
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, et repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement ;
- Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux ;
- Appliquer les protocoles mis en place par l’État pour limiter la propagation des virus et la survenue d’infection.

ACTIVITÉS ET TÂCHES LIÉES À LA PRÉPARATION DES REPAS DE LA CANTINE SCOLAIRE ET À L'ÉCOLE PRIMAIRE
- Préparation de la salle de restauration ;
- Participe aux missions de réception, distribution et de service des repas, d’accompagnement des convives et d’entretien des locaux et matériels de restauration ;
- Prise des température des plats ;
- Service des enfants ;
- Rangement et entretien de la cantine ;
- Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Assurer l’hygiène des locaux ;
- Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé ;
- Accueillir les convives.
Profils recherchés
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection, respect des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité ;
- Notions de premiers secours.

- Manutention, port de charges
- Manipulation de produits chimiques nécessitant le suivi d'un protocole précis ;
- Horaires fractionnés ;
- Bruit (machines, agitation des convives...) ;
- Plusieurs sites de travail (cantine scolaire, école primaire, mairie, musée des colporteurs).

- Niveau 3 (CAP, BEP ou équivalent)
- Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage ;
- Caractéristiques des produits d'entretien ;
- Produits de nettoyage ;
- Règles d'hygiène et de propreté ;
- Procédures de nettoyage et de désinfection ;
- Règles de sécurité ;
- Gestes et postures.

- Entretenir un surface, un sol,
- Laver les vitres,
- Évacuer des déchets courants,
- Entretien des locaux,
- Baliser les zones glissantes,
- Établir une commande.

- Discrétion,
- Honnêteté,
- Amabilité,
- Rigueur,
- Efficacité,
- Disponibilité,
- Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire,
- Esprit d'équipe,
- Secret professionnel,
- Devoir de réserve,
- Sens du service public,
- Sens du contact et de la communication dans le respect des protocoles.

Contact et modalités de candidature

Contact
0561668585
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.