Agent polyvalent, restauration scolaire, animation et entretien des locaux
Offre n° O009260703001212
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Saint-Jean-du-Castillonnais (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h32 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent technique en charge de l’accueil de la garderie, l’accompagnement des enfants de l’école à la salle de restauration, l’entretien du matériel et des locaux d’Orgibet et de Saint-Jean-du-Castillonnais, la surveiller et animer pendant le temps de pause avant la reprise des cours, l'accompagnement des enfants dans les transports scolaires du matin et du soir.
Ponctuellement, le remplacement des autres personnels en cas d’absence et si compatible avec l’emploi du temps.
Ponctuellement, le remplacement des autres personnels en cas d’absence et si compatible avec l’emploi du temps.
Missions / conditions d'exercice
Participer au fonctionnement de la cantine, à l’entretien des locaux et du matériel affectés à la cantine
- Assurer la préparation de la salle de restauration, nettoyer et installer les tables, chaises, mettre le couvert en fonction du nombre d’enfants
- Mettre en œuvre les techniques de préparation dans le respect des règles d’hygiène (relevé de température des plats réchauffés…)
- Entretenir et nettoyer le matériel de cantine
Assurer la surveillance et l’animation des enfants lors de la cantine (12h15-13h40)
- Participer à l’accueil des enfants : habillage, déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains
- Assurer le comptage des présents
- Servir les repas, participer à l’assistance, à l’accompagnement et à la surveillance des enfants pendant le temps de cantine
- Aider les enfants de maternelle à prendre leur repas
- Surveiller et animer pendant le temps de pause avant la reprise du temps scolaire, encadrer et gérer les enfants
Assurer la surveillance et l’animation des enfants lors des temps d’activités périscolaires le soir (17h30 à 18h)
- Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil périscolaire
- Préparation des activités créatives (mardi 14h30-16h30)
- Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
- Assurer le lien avec les familles
Assurer le transport scolaire
- Récupérer le minibus à Castillon et le ramener (11h-11h30 / 14h05-14h30) pour pouvoir assurer le transport des enfants de maternelle pour se rendre et revenir de la salle de restauration à midi (12h10-12h40 et 13h35-14h05)
- Assurer l’accompagnement du transport scolaire le matin (7h30-9h15) et le soir (16h30-17h30)
- Assurer la préparation de la salle de restauration, nettoyer et installer les tables, chaises, mettre le couvert en fonction du nombre d’enfants
- Mettre en œuvre les techniques de préparation dans le respect des règles d’hygiène (relevé de température des plats réchauffés…)
- Entretenir et nettoyer le matériel de cantine
Assurer la surveillance et l’animation des enfants lors de la cantine (12h15-13h40)
- Participer à l’accueil des enfants : habillage, déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains
- Assurer le comptage des présents
- Servir les repas, participer à l’assistance, à l’accompagnement et à la surveillance des enfants pendant le temps de cantine
- Aider les enfants de maternelle à prendre leur repas
- Surveiller et animer pendant le temps de pause avant la reprise du temps scolaire, encadrer et gérer les enfants
Assurer la surveillance et l’animation des enfants lors des temps d’activités périscolaires le soir (17h30 à 18h)
- Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil périscolaire
- Préparation des activités créatives (mardi 14h30-16h30)
- Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
- Assurer le lien avec les familles
Assurer le transport scolaire
- Récupérer le minibus à Castillon et le ramener (11h-11h30 / 14h05-14h30) pour pouvoir assurer le transport des enfants de maternelle pour se rendre et revenir de la salle de restauration à midi (12h10-12h40 et 13h35-14h05)
- Assurer l’accompagnement du transport scolaire le matin (7h30-9h15) et le soir (16h30-17h30)
Profils recherchés
- Savoir encadrer un groupe d’enfant
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Savoir assurer la sécurité et prévenir les accidents
- Savoir organiser et animer des jeux et des ateliers
- Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel
- Savoir conduire (Permis B, visite médicale, formation La Région)
COMPETENCES RELATIONNELLES
- Savoir travailler en équipe et faire des transmissions
- Savoir organiser son temps en fonction des priorités
- Etre organisé et méthodique
- Etre ponctuel, polyvalent et patient
- Etre vigilant et à l’écoute des enfants
- Etre automne, efficace et prendre des initiatives
- Etre dynamique
- Avoir le sens des responsabilités
CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE
- Temps non complet annualisé sur 4 jours par semaine scolaire
- Travail en équipe
- Adaptation à l’année scolaire
- Pénibilité physique liée à l’exposition au bruit ainsi qu’aux postures
- Position debout prolongée, fréquente, piétinement
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Savoir assurer la sécurité et prévenir les accidents
- Savoir organiser et animer des jeux et des ateliers
- Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel
- Savoir conduire (Permis B, visite médicale, formation La Région)
COMPETENCES RELATIONNELLES
- Savoir travailler en équipe et faire des transmissions
- Savoir organiser son temps en fonction des priorités
- Etre organisé et méthodique
- Etre ponctuel, polyvalent et patient
- Etre vigilant et à l’écoute des enfants
- Etre automne, efficace et prendre des initiatives
- Etre dynamique
- Avoir le sens des responsabilités
CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE
- Temps non complet annualisé sur 4 jours par semaine scolaire
- Travail en équipe
- Adaptation à l’année scolaire
- Pénibilité physique liée à l’exposition au bruit ainsi qu’aux postures
- Position debout prolongée, fréquente, piétinement
Contact et modalités de candidature
Contact
05 61 96 79 99
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.