Un/-e responsable de multi-accueil à Varilhes Grade : éducateur de jeunes enfants Temps complet- emploi permanent
Offre n° O009260708000148
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1a avenue du général de gaulle, Foix (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans un environnement exceptionnel au pied des Pyrénées et à moins d’une heure de la métropole toulousaine, L’agglo Foix-Varilhes, jeune intercommunalité créée en 2017, est l’unique communauté d’agglomération du département de l’Ariège. Composée de 42 communes dont Foix, ville-préfecture, L’agglo Foix-Varilhes exerce une vingtaine de compétences articulées autour d’un ambitieux projet de territoire qui combine attractivité, solidarités et transitions, au service de ses 33 000 habitants.
Les services de L’agglo, structurés en 9 pôles et composés de plus de 200 collaborateurs, incarnent et mettent en œuvre cette ambition. Un dialogue social de qualité, constructif et apaisé, permet d’aborder avec pragmatisme et dans une recherche de progrès constant les sujets ayant trait à l’organisation et à la qualité de vie au travail.
Parmi les pôles opérationnels, le pôle petite enfance, enfance, jeunesse assure la gestion de 6 multi-accueils. La présente annonce porte sur un poste de responsable du multi-accueil à Varilhes, relevant du diplôme d’éducateur de jeunes enfants, afin de palier au départ d’un agent en retraite.
Description du poste
Le service est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 9 personnes. Le/la responsable assure la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique de la structure, impliquant la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative, financière et technique du multi accueil. Il/elle est positionné(e) sous la hiérarchie de la responsable-coordinatrice des multi-accueils, elle-même placée sous l’autorité de la directrice du pôle petite enfance, enfance et jeunesse.
Les services de L’agglo, structurés en 9 pôles et composés de plus de 200 collaborateurs, incarnent et mettent en œuvre cette ambition. Un dialogue social de qualité, constructif et apaisé, permet d’aborder avec pragmatisme et dans une recherche de progrès constant les sujets ayant trait à l’organisation et à la qualité de vie au travail.
Parmi les pôles opérationnels, le pôle petite enfance, enfance, jeunesse assure la gestion de 6 multi-accueils. La présente annonce porte sur un poste de responsable du multi-accueil à Varilhes, relevant du diplôme d’éducateur de jeunes enfants, afin de palier au départ d’un agent en retraite.
Description du poste
Le service est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 9 personnes. Le/la responsable assure la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique de la structure, impliquant la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative, financière et technique du multi accueil. Il/elle est positionné(e) sous la hiérarchie de la responsable-coordinatrice des multi-accueils, elle-même placée sous l’autorité de la directrice du pôle petite enfance, enfance et jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer animer et coordonner l’équipe du multi-accueil
- Assurer la conformité des taux d’encadrement règlementaires
- Évaluer le personnel et veiller à sa formation
- Participer aux recrutements des agents de la structure et assurer la mise à jour de leurs fiches de poste
- Assurer le suivi réglementaire en termes d’hygiène, de sécurité et sanitaire des enfants
- Participer à l’élaboration du budget prévisionnel et assurer le suivi régulier de l’exécution budgétaire
- Accueillir et assurer le lien entre les familles et le personnel
- Assurer la veille juridique, sanitaire et sociale
- Assurer la conformité des taux d’encadrement règlementaires
- Évaluer le personnel et veiller à sa formation
- Participer aux recrutements des agents de la structure et assurer la mise à jour de leurs fiches de poste
- Assurer le suivi réglementaire en termes d’hygiène, de sécurité et sanitaire des enfants
- Participer à l’élaboration du budget prévisionnel et assurer le suivi régulier de l’exécution budgétaire
- Accueillir et assurer le lien entre les familles et le personnel
- Assurer la veille juridique, sanitaire et sociale
Profils recherchés
- Diplôme d’éducateur de jeunes enfants exigé
- Concours de la fonction publique territoriale souhaité
- Expérience significative sur poste similaire exigé
- Connaissances du développement du jeune enfant et de ses besoins
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
- Aisance informatique (messagerie, Word, Excel, logiciel métier)
- Qualités relationnelles, capacité d’observation et d’analyse, autonomie
- Capacité d’adaptation et sens des responsabilités
- Permis B exigé
- Concours de la fonction publique territoriale souhaité
- Expérience significative sur poste similaire exigé
- Connaissances du développement du jeune enfant et de ses besoins
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
- Aisance informatique (messagerie, Word, Excel, logiciel métier)
- Qualités relationnelles, capacité d’observation et d’analyse, autonomie
- Capacité d’adaptation et sens des responsabilités
- Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0534090930
Informations complémentaires
Recrutement
Date limite de candidature : 31 août 2026
Date prévisionnelle du recrutement : 1er octobre 2026
Vacance de poste : 1er octobre 2026
Cadre d'emploi : éducateur de jeunes enfants (A)
Références de l’emploi : CNFPT
Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portabilité CDI, ou à défaut CDD d’un à trois ans
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire
Avantages sociaux :
- Titres restaurant financés à 60%
- Actions sociales via le Cnas
- Participation contrat groupe santé adhésion facultative
- Contrat-groupe prévoyance financé à 50%
- Réseau social professionnel My-Agglo
- Forfait mobilité durable
- Participation de 75 % sur les abonnements aux transports en commun (train, bus)
- Mise à disposition de vélos de service à assistance électrique
- Amicale du personnel
Lieu de travail : avenue Jean Bénazet – 09120 Varilhes
Temps de travail flexible : 35h, ou 36h, ou 37h, ou 39h du lundi au vendredi
Choix du cycle de travail et de son organisation, discuté à la prise de poste. Possibilité de les modifier une fois par an
Réunions d’équipe et analyse de pratiques : 2 fois par mois, en soirée
Candidatures
A adresser à l’attention de Monsieur le Président de L’agglo Foix-Varilhes, 1A Avenue du général de Gaulle, 09000 Foix, par mèl au pôle ressources humaines : rh@agglo-pfv.fr
Documents obligatoires à fournir :
- Curriculum à jour
- Lettre de motivation
- Attestation d’honorabilité : https://honorabilite.social.gouv.fr
- Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation
- Le cas échéant, attestation de perception d’indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Conformément au RGPD, il est précisé que l’étude des candidatures est assurée par la directrice générale adjointe des services et DRH et la responsable-coordinatrice des multi-accueils.
Retrouvez cette offre et plus encore sur le site de L’agglo Foix-Varilhes : les offres d'emploi | Agglo Foix-Varilhes
Date limite de candidature : 31 août 2026
Date prévisionnelle du recrutement : 1er octobre 2026
Vacance de poste : 1er octobre 2026
Cadre d'emploi : éducateur de jeunes enfants (A)
Références de l’emploi : CNFPT
Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portabilité CDI, ou à défaut CDD d’un à trois ans
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire
Avantages sociaux :
- Titres restaurant financés à 60%
- Actions sociales via le Cnas
- Participation contrat groupe santé adhésion facultative
- Contrat-groupe prévoyance financé à 50%
- Réseau social professionnel My-Agglo
- Forfait mobilité durable
- Participation de 75 % sur les abonnements aux transports en commun (train, bus)
- Mise à disposition de vélos de service à assistance électrique
- Amicale du personnel
Lieu de travail : avenue Jean Bénazet – 09120 Varilhes
Temps de travail flexible : 35h, ou 36h, ou 37h, ou 39h du lundi au vendredi
Choix du cycle de travail et de son organisation, discuté à la prise de poste. Possibilité de les modifier une fois par an
Réunions d’équipe et analyse de pratiques : 2 fois par mois, en soirée
Candidatures
A adresser à l’attention de Monsieur le Président de L’agglo Foix-Varilhes, 1A Avenue du général de Gaulle, 09000 Foix, par mèl au pôle ressources humaines : rh@agglo-pfv.fr
Documents obligatoires à fournir :
- Curriculum à jour
- Lettre de motivation
- Attestation d’honorabilité : https://honorabilite.social.gouv.fr
- Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation
- Le cas échéant, attestation de perception d’indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Conformément au RGPD, il est précisé que l’étude des candidatures est assurée par la directrice générale adjointe des services et DRH et la responsable-coordinatrice des multi-accueils.
Retrouvez cette offre et plus encore sur le site de L’agglo Foix-Varilhes : les offres d'emploi | Agglo Foix-Varilhes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.