Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O009260716000234
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31 PLACE MARECHAL LECLERC, Mirepoix (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
16/08/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Finalité du poste :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet stratégique de la collectivité,
- Assurer le pilotage des politiques publiques relevant de son champ de compétences,
- Garantir la performance des services placés sous sa responsabilité et accompagner la Direction Générale, les élus et Mme le Maire dans la conduite des transformations de la collectivité.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet stratégique de la collectivité,
- Assurer le pilotage des politiques publiques relevant de son champ de compétences,
- Garantir la performance des services placés sous sa responsabilité et accompagner la Direction Générale, les élus et Mme le Maire dans la conduite des transformations de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Participer à la stratégie de la collectivité,
- Piloter les directions du pôle,
- Piloter les ressources,
- Manager les équipes,
- Conduire les projets structurants,
- Représenter la collectivité,
Savoirs :
- Fonctionnement des collectivités territoriales,
- Droit public et droit des collectivités,
- Finances publiques,
- Commande publique,
- Management public,
- Conduite de projet,
- Environnement institutionnel et partenarial,
Savoir-faire :
- Élaborer une stratégie et la décliner opérationnellement,
- Manager des équipes de direction,
- Arbitrer et prendre des décisions,
- Piloter des projets complexes,
- Négocier avec des partenaires,
- Animer des démarches transversales,
- Conduire le changement,
Savoir être :
- Leadership,
- Vision stratégique,
- Sens du service public,
- Qualités relationnelles et diplomatie,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Capacité d'écoute et de concertation,
- Réactivité et capacité de décision,
- Discrétion et sens des responsabilités,
Conditions d'exercice :
- Disponibilité importante,
- Participation aux réunions en soirée selon les nécessités de service,
- Déplacements sur le territoire de la collectivité,
- Travail en relation étroite avec les élus, la DGS et les partenaires institutionnels.
- Participer à la stratégie de la collectivité,
- Piloter les directions du pôle,
- Piloter les ressources,
- Manager les équipes,
- Conduire les projets structurants,
- Représenter la collectivité,
Savoirs :
- Fonctionnement des collectivités territoriales,
- Droit public et droit des collectivités,
- Finances publiques,
- Commande publique,
- Management public,
- Conduite de projet,
- Environnement institutionnel et partenarial,
Savoir-faire :
- Élaborer une stratégie et la décliner opérationnellement,
- Manager des équipes de direction,
- Arbitrer et prendre des décisions,
- Piloter des projets complexes,
- Négocier avec des partenaires,
- Animer des démarches transversales,
- Conduire le changement,
Savoir être :
- Leadership,
- Vision stratégique,
- Sens du service public,
- Qualités relationnelles et diplomatie,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Capacité d'écoute et de concertation,
- Réactivité et capacité de décision,
- Discrétion et sens des responsabilités,
Conditions d'exercice :
- Disponibilité importante,
- Participation aux réunions en soirée selon les nécessités de service,
- Déplacements sur le territoire de la collectivité,
- Travail en relation étroite avec les élus, la DGS et les partenaires institutionnels.
Profils recherchés
- Formation supérieure (Bac +5 ou équivalent) en droit public, administration publique, management public, finances ou domaine connexe,
- Expérience confirmée dans des fonctions de direction au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public,
- Expérience du management d'équipes pluridisciplinaires et de projets transversaux.
- Expérience confirmée dans des fonctions de direction au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public,
- Expérience du management d'équipes pluridisciplinaires et de projets transversaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561684365
Informations complémentaires
Candidature sur le site emploi territorial.
CV + Lettre de motivation
CV + Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MIREPOIX
>31 PLACE MARECHAL LECLERC
09500 MIREPOIX
>31 PLACE MARECHAL LECLERC
09500 MIREPOIX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.