Directeur Adjoint Insertion

Offre n° O009260831000587
Publiée le 31/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville, Foix (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
02/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice de la DSD :
- Participe à la définition des orientations stratégiques en matière de politiques sociales.
- Participe au diagnostic de la direction et à la définition de son projet.
- Participe à l’élaboration d’outils de pilotage et d’évaluation en lien avec le SI ADS.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre des orientations fixées, propose et pilote la politique sociale en matière d’Insertion et notamment :
- Est responsable des décisions individuelles dans le domaine de l’Insertion.
- Analyse le contexte juridique.
- Analyse les besoins sociaux et les évolutions.
- En lien avec la Direction Adjointe Territoires et Polyvalence, élabore des scénarios prospectifs et après validation, les traduit en programmes et plans
d’actions.
- Coordonne et mobilise les partenaires et les acteurs de son domaine de responsabilité.
- Encadre et manage son service.
Profils recherchés
Compétences :
- Connaissances en matière d’action sociale.
- Connaissances en matière budgétaire.
- Sens des relations humaines et capacité d’écoute.
- Sens du dialogue et capacité de négociation avec les partenaires techniques et institutionnels.
- Capacité de proposition, d’initiative et d’action.

Contact et modalités de candidature

Contact
0561020916
Informations complémentaires
Dossier de Candidature:
Lettre de motivation
CV
Copie de la carte d’identité
Copie du dernier diplôme obtenu
Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique
Copie de l’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats du concours.
Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

Candidature à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23
09001 FOIX Cedex
Par Mail: emploi.drh@ariege.fr

Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines :
Soit par courriel : emploi.drh@ariege.fr
Soit par téléphone : 05.61.02.09.16

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. Par
ailleurs, dans le cadre des dispositions de l’article L.352-4 du code général de la fonction publique cet emploi
peut également être pourvu par un agent contractuel de droit public, reconnu travailleur handicapé

Sans retour de notre part dans un délai de deux mois après l’envoi de votre candidature, veuillez considérer que celle-ci n’a pas été retenue.

Merci de transmettre vos documents en version numérisée (scan lisible) uniquement. Les formats photo ne pourront être traités.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L ARIEGE
>5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville
09000 FOIX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.