Responsable administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O009260904000175
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
regie communale avec autonomie financière et personnalité morale
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Hôtel de Ville, Ax-les-Thermes (Ariège (09))
- Lieu Dit la Condamine, Ax-les-Thermes (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
25/10/2026
Date limite de candidature
05/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
au grade de recutement
Descriptif de l'emploi
Animation, production et coordination d’événements :
- Programmation, organisation et animation des manifestations locales de l’année en cohérence avec la programmation culturelle (fêtes européennes, Festival des saveurs, 14 juillet, programmation de l’hiver etc.) et en lien avec la population et les partenaires scolaires, associatifs, institutionnels du territoire.
- Soutien et animation des relations avec les associations locales
- Conduite de réunions et animation des événements
- Coordination des actions en montagne et villages de la Haute Ariège, mises en place dans le cadre des « Spectacles des Grands Chemins », en lien avec le directeur ou la directrice et l’équipe du festival.
- Rédaction et suivi des budgets
Développement de projets
- Recherche de partenariats privés/publics, rédaction des dossiers de demandes de subventions
- Accompagnement des projets des associations locales (spectacles, festivals, manifestation sportive)
- Réunions régulières avec les partenaires locaux (office du tourisme, station de ski, associations, écoles, commerçants etc.), la Mairie et les institutionnels.
Communication
- Communication sur les projets à l’attention de la population locale et touristique et des institutions
- Programmation, organisation et animation des manifestations locales de l’année en cohérence avec la programmation culturelle (fêtes européennes, Festival des saveurs, 14 juillet, programmation de l’hiver etc.) et en lien avec la population et les partenaires scolaires, associatifs, institutionnels du territoire.
- Soutien et animation des relations avec les associations locales
- Conduite de réunions et animation des événements
- Coordination des actions en montagne et villages de la Haute Ariège, mises en place dans le cadre des « Spectacles des Grands Chemins », en lien avec le directeur ou la directrice et l’équipe du festival.
- Rédaction et suivi des budgets
Développement de projets
- Recherche de partenariats privés/publics, rédaction des dossiers de demandes de subventions
- Accompagnement des projets des associations locales (spectacles, festivals, manifestation sportive)
- Réunions régulières avec les partenaires locaux (office du tourisme, station de ski, associations, écoles, commerçants etc.), la Mairie et les institutionnels.
Communication
- Communication sur les projets à l’attention de la population locale et touristique et des institutions
Missions / conditions d'exercice
Animation, production et coordination d’événements :
- Programmation, organisation et animation des manifestations locales de l’année en cohérence avec la programmation culturelle (fêtes européennes, Festival des saveurs, 14 juillet, programmation de l’hiver etc.) et en lien avec la population et les partenaires scolaires, associatifs, institutionnels du territoire.
- Soutien et animation des relations avec les associations locales
- Conduite de réunions et animation des événements
- Coordination des actions en montagne et villages de la Haute Ariège, mises en place dans le cadre des « Spectacles des Grands Chemins », en lien avec le directeur ou la directrice et l’équipe du festival.
- Rédaction et suivi des budgets
Développement de projets
- Recherche de partenariats privés/publics, rédaction des dossiers de demandes de subventions
- Accompagnement des projets des associations locales (spectacles, festivals, manifestation sportive)
- Réunions régulières avec les partenaires locaux (office du tourisme, station de ski, associations, écoles, commerçants etc.), la Mairie et les institutionnels.
Communication
- Communication sur les projets à l’attention de la population locale et touristique et des institutions
- Programmation, organisation et animation des manifestations locales de l’année en cohérence avec la programmation culturelle (fêtes européennes, Festival des saveurs, 14 juillet, programmation de l’hiver etc.) et en lien avec la population et les partenaires scolaires, associatifs, institutionnels du territoire.
- Soutien et animation des relations avec les associations locales
- Conduite de réunions et animation des événements
- Coordination des actions en montagne et villages de la Haute Ariège, mises en place dans le cadre des « Spectacles des Grands Chemins », en lien avec le directeur ou la directrice et l’équipe du festival.
- Rédaction et suivi des budgets
Développement de projets
- Recherche de partenariats privés/publics, rédaction des dossiers de demandes de subventions
- Accompagnement des projets des associations locales (spectacles, festivals, manifestation sportive)
- Réunions régulières avec les partenaires locaux (office du tourisme, station de ski, associations, écoles, commerçants etc.), la Mairie et les institutionnels.
Communication
- Communication sur les projets à l’attention de la population locale et touristique et des institutions
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- avoir une bonne connaissance des finances publiques ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, le code des marchés publics et les procédures administratives ;
- connaître et mettre en oeuvre les orientations et priorités des élus ;
- maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.) ;
- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;
- appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectif ;
- maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14, M4, etc.).
- SAVOIR FAIRE :
- conseiller les élus et alerter sur les risques (juridiques, administratifs) et leur traitement ;
- adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité (guichet unique, guichet annexe, etc.) ;
- répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ;
- définir les besoins du service et les compétences associées ;
- gérer le recrutement, l'intégration, la formation, la carrière des agents ;
- évaluer les agents ;
- élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations ;
- rechercher des financements et s'adapter aux contraintes financières.
- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- avoir une réelle capacité managériale ;
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
- être autonome.
- avoir une bonne connaissance des finances publiques ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, le code des marchés publics et les procédures administratives ;
- connaître et mettre en oeuvre les orientations et priorités des élus ;
- maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.) ;
- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;
- appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectif ;
- maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14, M4, etc.).
- SAVOIR FAIRE :
- conseiller les élus et alerter sur les risques (juridiques, administratifs) et leur traitement ;
- adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité (guichet unique, guichet annexe, etc.) ;
- répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ;
- définir les besoins du service et les compétences associées ;
- gérer le recrutement, l'intégration, la formation, la carrière des agents ;
- évaluer les agents ;
- élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations ;
- rechercher des financements et s'adapter aux contraintes financières.
- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- avoir une réelle capacité managériale ;
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
- être autonome.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561643800
Informations complémentaires
Dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires.
Curriculum Vitae
Lettre de motivation.
Attestation permis de conduire B.
Curriculum Vitae
Lettre de motivation.
Attestation permis de conduire B.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.