Accueil du jeune enfant en crèche
Offre n° O009260921001478
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 Route nationale 20, Ax-les-Thermes (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1600 € net
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur de crèche, l'agent :organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure
Missions / conditions d'exercice
L'agent devra :
- Participer à l’accueil et aux activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure sous la responsabilité de la responsable de structure. - Être amené à recevoir des consignes de l’Éducateur de Jeunes Enfants et de l’Auxiliaire de Puériculture avec lesquels il collabore.
- Participer aux tâches courantes de l’établissement Participe en équipe au projet d’établissement
- Participer à l’accueil et aux activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure sous la responsabilité de la responsable de structure. - Être amené à recevoir des consignes de l’Éducateur de Jeunes Enfants et de l’Auxiliaire de Puériculture avec lesquels il collabore.
- Participer aux tâches courantes de l’établissement Participe en équipe au projet d’établissement
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissances des besoins de l’enfant
- Connaissances des protocoles d’hygiène et de sécurité
- Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant
- Méthodes et pratiques d’éducation
- Techniques de jeux et activités
- Connaitre l’environnement de la collectivité
Savoir-faire :
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Préparer et donner le repas
- Signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Savoir-être :
- Sens du relationnel – communiquer régulièrement avec tous les membres de l’équipe et partager son expérience
- Sens de l’écoute
- Disponibilité et discrétion (confidentialité)
- Connaissances des besoins de l’enfant
- Connaissances des protocoles d’hygiène et de sécurité
- Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant
- Méthodes et pratiques d’éducation
- Techniques de jeux et activités
- Connaitre l’environnement de la collectivité
Savoir-faire :
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Préparer et donner le repas
- Signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Savoir-être :
- Sens du relationnel – communiquer régulièrement avec tous les membres de l’équipe et partager son expérience
- Sens de l’écoute
- Disponibilité et discrétion (confidentialité)
Contact et modalités de candidature
Contact
05.61.64.66.44
Informations complémentaires
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
- Diplôme CAP AEPE obligatoire
- Curriculum vitae
- Diplôme CAP AEPE obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.