Un/-e auxiliaire de puériculture mobile Emploi permanent - Temps complet – Catégorie B
Offre n° O009261028000938
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1a avenue du général de gaulle, Foix (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans un environnement exceptionnel au pied des Pyrénées et à moins d’une heure de la métropole toulousaine, L’agglo Foix-Varilhes, jeune intercommunalité créée en 2017, est l’unique communauté d’agglomération du département de l’Ariège. Composée de 42 communes dont Foix, ville-préfecture, L’agglo Foix-Varilhes exerce une vingtaine de compétences articulées autour d’un ambitieux projet de territoire qui combine attractivité, solidarités et transitions, au service de ses 33 000 habitants.
Les services de L’agglo, structurés en 9 pôles et composés de plus de 200 collaborateurs, incarnent et mettent en œuvre cette ambition. Un dialogue social de qualité, constructif et apaisé, permet d’aborder avec pragmatisme et dans une recherche de progrès constant les sujets ayant trait à l’organisation et à la qualité de vie au travail.
Parmi les pôles opérationnels, le pôle petite enfance, enfance, jeunesse porte notamment six multi-accueils. La présente annonce porte sur un poste d’assistant d’accueil en petite enfance mobile, relevant du diplôme d’auxiliaire de puériculture, destiné à répondre de façon pérenne aux besoins de remplacements ou d’accroissement des 6 structures d’accueil petite enfance. Ce recrutement fait suite à une mobilité externe.
Description du poste
L’assistant d’accueil en petite enfance assure la prise en charge des enfants, l’accueil des parents, au sein des équipes pluridisciplinaires. Ce poste mobile vient compléter une équipe actuelle de 3 agents mobiles, placés sous l’autorité hiérarchique de la coordinatrice des multi-accueils, elle-même rattachée à la directrice du pôle petite enfance, enfance, jeunesse.
Les services de L’agglo, structurés en 9 pôles et composés de plus de 200 collaborateurs, incarnent et mettent en œuvre cette ambition. Un dialogue social de qualité, constructif et apaisé, permet d’aborder avec pragmatisme et dans une recherche de progrès constant les sujets ayant trait à l’organisation et à la qualité de vie au travail.
Parmi les pôles opérationnels, le pôle petite enfance, enfance, jeunesse porte notamment six multi-accueils. La présente annonce porte sur un poste d’assistant d’accueil en petite enfance mobile, relevant du diplôme d’auxiliaire de puériculture, destiné à répondre de façon pérenne aux besoins de remplacements ou d’accroissement des 6 structures d’accueil petite enfance. Ce recrutement fait suite à une mobilité externe.
Description du poste
L’assistant d’accueil en petite enfance assure la prise en charge des enfants, l’accueil des parents, au sein des équipes pluridisciplinaires. Ce poste mobile vient compléter une équipe actuelle de 3 agents mobiles, placés sous l’autorité hiérarchique de la coordinatrice des multi-accueils, elle-même rattachée à la directrice du pôle petite enfance, enfance, jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
- Prendre en compte l’enfant individuellement et collectivement au sein d’une structure de petite enfance et assurer ses conditions de bien-être
- Être à l’écoute du développement de l’enfant, de son éveil et son épanouissement en respectant son rythme
- Créer et développer un climat de confiance avec les familles
- Accompagner le service de restauration
- Participer à la dynamique d’équipe en favorisant la réflexion autour des pratiques professionnelles et de projets en concertation
- Être à l’écoute du développement de l’enfant, de son éveil et son épanouissement en respectant son rythme
- Créer et développer un climat de confiance avec les familles
- Accompagner le service de restauration
- Participer à la dynamique d’équipe en favorisant la réflexion autour des pratiques professionnelles et de projets en concertation
Profils recherchés
- Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture exigé
- Concours de la fonction publique territoriale souhaité
- Expérience significative en multi-accueil
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
- Qualités relationnelles : écoute, communication et discrétion
- Bonnes capacités d’observation et forte capacité d’adaptation
- Travail en équipe
- Permis B exigé
- Concours de la fonction publique territoriale souhaité
- Expérience significative en multi-accueil
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
- Qualités relationnelles : écoute, communication et discrétion
- Bonnes capacités d’observation et forte capacité d’adaptation
- Travail en équipe
- Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0534090930
Informations complémentaires
Recrutement
Date limite de candidature : 30 novembre 2026
Date prévisionnelle du recrutement : 4 janvier 2027
Vacance de poste déjà constatée
Cadre d'emploi : auxiliaire de puériculture (B)
Références de l’emploi : Répertoire des métiers | CNFPT
Type de recrutement : mutation, détachement, portabilité CDI, CDD d’un à trois ans
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire
Avantages sociaux :
o Titres restaurant financés à 60%
o Actions sociales via le Cnas
o Contrat-groupe santé facultatif avec participation à partir de 16€ par mois
o Contrat-groupe prévoyance financé à 50%
o Réseau social professionnel My-Agglo
o Forfait mobilité durable
o Participation de 75 % sur les abonnements aux transports en commun (train, bus)
o Mise à disposition de vélos de service à assistance électrique
o Amicale du personnel
Lieu de travail : multi-accueils de Crampagna, Ferrières, Foix, Montgailhard, Varilhes, Verniolle
Temps de travail flexible : 35h, ou 36h, ou 37h, ou 39h, du lundi au vendredi
Choix du cycle de travail et de son organisation, discuté à la prise de poste. Possibilité de les modifier une fois par an
Réunions d’équipe et analyse de pratiques : 2 fois par mois, en soirée
Candidatures
A adresser à l’attention de Monsieur le Président de L’agglo Foix-Varilhes, 1A Avenue du général de Gaulle, 09000 Foix, par mèl au pôle ressources humaines : rh@agglo-pfv.fr
Documents obligatoires à fournir :
- Curriculum à jour
- Lettre de motivation
- Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation
- Le cas échéant, attestation de perception d’indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Conformément au RGPD, il est précisé que l’étude des candidatures est assurée par la directrice générale adjointe des services et DRH, et la directrice du pôle petite enfance, enfance, jeunesse.
Retrouvez cette offre et plus encore sur le site de L’agglo Foix-Varilhes : les offres d'emploi | Agglo Foix-Varilhes
Date limite de candidature : 30 novembre 2026
Date prévisionnelle du recrutement : 4 janvier 2027
Vacance de poste déjà constatée
Cadre d'emploi : auxiliaire de puériculture (B)
Références de l’emploi : Répertoire des métiers | CNFPT
Type de recrutement : mutation, détachement, portabilité CDI, CDD d’un à trois ans
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire
Avantages sociaux :
o Titres restaurant financés à 60%
o Actions sociales via le Cnas
o Contrat-groupe santé facultatif avec participation à partir de 16€ par mois
o Contrat-groupe prévoyance financé à 50%
o Réseau social professionnel My-Agglo
o Forfait mobilité durable
o Participation de 75 % sur les abonnements aux transports en commun (train, bus)
o Mise à disposition de vélos de service à assistance électrique
o Amicale du personnel
Lieu de travail : multi-accueils de Crampagna, Ferrières, Foix, Montgailhard, Varilhes, Verniolle
Temps de travail flexible : 35h, ou 36h, ou 37h, ou 39h, du lundi au vendredi
Choix du cycle de travail et de son organisation, discuté à la prise de poste. Possibilité de les modifier une fois par an
Réunions d’équipe et analyse de pratiques : 2 fois par mois, en soirée
Candidatures
A adresser à l’attention de Monsieur le Président de L’agglo Foix-Varilhes, 1A Avenue du général de Gaulle, 09000 Foix, par mèl au pôle ressources humaines : rh@agglo-pfv.fr
Documents obligatoires à fournir :
- Curriculum à jour
- Lettre de motivation
- Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation
- Le cas échéant, attestation de perception d’indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Conformément au RGPD, il est précisé que l’étude des candidatures est assurée par la directrice générale adjointe des services et DRH, et la directrice du pôle petite enfance, enfance, jeunesse.
Retrouvez cette offre et plus encore sur le site de L’agglo Foix-Varilhes : les offres d'emploi | Agglo Foix-Varilhes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.