Aide soignante - EHPAD Le Santoulis

Offre n° O009261109001393
Publiée le 09/11/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
13 Route Nationale 20, Luzenac (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent sera chargé de l’accueil et de la prise en charge des résidents et de leur famille. Il devra être capable d’identifier l’état de santé du résident, réaliser des soins courants et assister l’infirmière. Il doit également
réaliser des soins d’hygiène et de confort, des soins préventifs au résident. Il participe activement à la mise en place et à la réactualisation du projet de vie personnalisé du résident. Il doit procéder à la désinfection et la stérilisation des matériels et équipements et maîtriser la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks.
En outre il est tenu de réaliser des animations pour les résidents et accueillir et accompagner des stagiaires en formation afin de transmettre son savoir faire professionnel.
Missions / conditions d'exercice
Relations fonctionnelles :
- Contacts directs avec les résidents
- Échanges permanents d’information avec l’infirmière ; transmission d’information aux aides-soignantes pour assurer la continuité des soins
- Relations avec les services sociaux de la collectivité ; contacts avec d’autres collectivités
- Collaboration avec le secteur hospitalier et libéral, les CAF, etc.

Moyens techniques:
- Matériel de soins médicaux et paramédicaux
- Outils de communication et d’information

Spécificités du poste :
- Avoir une connaissance du public âgé et/ou handicapé et de ses pathologies
- Intégration fonction publique : filière médico-sociale
- Titularisation au poste à l’issue d’une année de stage.
- Temps complet 35h annualisées
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Profils recherchés
Savoirs
- Techniques de questionnement et d’écoute
- Principales caractéristiques socioculturelles de la population du territoire
- Techniques de base en animation
- Principes de la relation d’aide
- Pathologies spécifiques
- Principes de la communication orale et écrite
- Traçabilité de la totalité des tâches effectuées et des informations recueillies auprès du résident et/ou de sa famille dans le cadre de la démarche qualité de l’établissement
- Gestes professionnels
- Anatomie et physiologie
- Techniques et outils de soins courants
- Protocole d’hygiène et de qualité des soins
- Principales thérapies
- Règles et protocoles des soins de base
- Techniques de manutention et règles de sécurité
- Règles d’entretien du matériel
- Règlementation d’hygiène et de sécurité
- Risques liés aux infections nosocomiales
- Principe de la gestion des stocks
Savoir-faire
- Accueil et prise en charge des patients et de leur famille
- Accueillir et installer la personne et son entourage
- Recueillir les données relatives à la santé de la personne
- Occuper la personne dans l’attente des soins
- Communiquer avec les résidents et leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide
- Soutenir psychologiquement les résidents et leur entourage

Identification de l’Etat de santé du résident
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne et adapter sa réponse
- Recueillir et observer les principaux paramètres de santé de la personne
- Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter l’infirmière
- Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins
- Observer et prévenir les signes de la maltraitance et alerter l’infirmière

Réalisation des soins courants et assistance de l’infirmière
- Informer le résident des soins courants dispensés
- Réaliser des prises de températures, de pouls, de tension artérielle, des pesées en respectant les protocoles d’hygiène
- Vérifier la prise de médicaments
- Aider l’infirmière dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansement
- Organiser son travail au sein d’une équipe pluri professionnelle

Réalisation de soins d’hygiène et de confort et de soins préventifs au résident
- Surveiller le repos ou le sommeil
- Aider aux levers et aux couchers
- Procéder aux changes
- Aider et accompagner le résident dans ses activités quotidiennes
- Distribuer le repas et accompagner les résidents dans la prise alimentaire
- Entretenir l’environnement immédiat du résident (adaptables, barrières de lit, lit)
- Prévenir la formation d’escarres par des soins adaptés
- Maintenir ou restaurer l’autonomie du résident dans la vie quotidienne
- Désinfection et stérilisation des matériels et équipements

- Identifier les anomalies et alerter l’infirmière
- Respecter et appliquer les techniques d’isolement
Gestion courante et prévisionnelle des matériels et équipement

- Vérifier quotidiennement la quantité et la qualité des produits de nettoyage et des matériels de désinfection
- Anticiper les besoins en matériel et produits et alerter l’infirmière
Savoir-être
- Esprit de méthode et de rigueur, d’analyse synthétique
- Réactivité
- Disponibilité – Confidentialité – Sens de l’autonomie
- Sens du relationnel et du service public
- Organisation, planification
- Travail en équipe
- Horaires segmentés et irréguliers y compris week-end et jours fériés

Contact et modalités de candidature

Contact
0561646800
Informations complémentaires
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
- Diplôme obligatoire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.