Agent d'entretien des locaux communaux
Offre n° O009261110001167
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
56 Rue de la Source, Leychert (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
11/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
2h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du grade d'adjoint technique territorial, pour 2 heures hebdomadaires, en fonction de la situation de l'agent recruté.
Descriptif de l'emploi
La commune de Leychert recrute un agent d'entretien des locaux communaux afin d'assurer la continuité du service à la suite d'un départ à la retraite.
Placé sous l'autorité de Madame la Maire, l'agent assurera l'entretien courant du bâtiment communal abritant la mairie et la salle des fêtes.
Il s'agit d'un emploi permanent à temps non complet, relevant du grade d'adjoint technique territorial (catégorie C), à raison de 2 heures hebdomadaires.
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027.
Le poste est ouvert aux fonctionnaires territoriaux et, dans les conditions prévues à l'article L.332-8, 5° du Code général de la fonction publique, aux agents contractuels.
Placé sous l'autorité de Madame la Maire, l'agent assurera l'entretien courant du bâtiment communal abritant la mairie et la salle des fêtes.
Il s'agit d'un emploi permanent à temps non complet, relevant du grade d'adjoint technique territorial (catégorie C), à raison de 2 heures hebdomadaires.
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027.
Le poste est ouvert aux fonctionnaires territoriaux et, dans les conditions prévues à l'article L.332-8, 5° du Code général de la fonction publique, aux agents contractuels.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de Madame la Maire, l'agent assure l'entretien courant du bâtiment communal abritant la mairie et la salle des fêtes.
Missions principales :
- Nettoyage et lavage des sols et des vitres.
- Dépoussiérage et entretien des bureaux, mobiliers et surfaces accessibles.
- Nettoyage et désinfection des sanitaires et des points de contact.
- Vidage des corbeilles et évacuation des déchets.
- Réapprovisionnement des consommables sanitaires.
- Entretien courant de la salle des fêtes selon les besoins du service.
- Nettoyage, rangement et entretien du matériel utilisé.
- Utilisation et stockage des produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité.
- Signalement des anomalies ou dégradations constatées.
- Signalement des produits manquants suffisamment en avance pour le réapprovisionnement.
Conditions d'exercice :
- Travail principalement en autonomie.
- Temps de travail : 2 heures hebdomadaires.
- Possibilité d'heures complémentaires ponctuelles, sur demande et après autorisation de la commune, dans le respect de la réglementation.
Missions principales :
- Nettoyage et lavage des sols et des vitres.
- Dépoussiérage et entretien des bureaux, mobiliers et surfaces accessibles.
- Nettoyage et désinfection des sanitaires et des points de contact.
- Vidage des corbeilles et évacuation des déchets.
- Réapprovisionnement des consommables sanitaires.
- Entretien courant de la salle des fêtes selon les besoins du service.
- Nettoyage, rangement et entretien du matériel utilisé.
- Utilisation et stockage des produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité.
- Signalement des anomalies ou dégradations constatées.
- Signalement des produits manquants suffisamment en avance pour le réapprovisionnement.
Conditions d'exercice :
- Travail principalement en autonomie.
- Temps de travail : 2 heures hebdomadaires.
- Possibilité d'heures complémentaires ponctuelles, sur demande et après autorisation de la commune, dans le respect de la réglementation.
Profils recherchés
Compétences et connaissances :
- Connaissance des techniques courantes de nettoyage et d'entretien des locaux.
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Utilisation adaptée des produits et matériels d'entretien.
- Capacité à organiser son travail et à respecter les consignes.
Qualités professionnelles :
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Rigueur, ponctualité et discrétion.
- Respect de la confidentialité des informations accessibles dans les locaux de la mairie.
- Sens du service public.
Une expérience dans l'entretien de locaux professionnels ou collectifs serait appréciée.
Poste accessible sans diplôme spécifique. Formation aux consignes et matériels utilisés assurée selon les besoins.
- Connaissance des techniques courantes de nettoyage et d'entretien des locaux.
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Utilisation adaptée des produits et matériels d'entretien.
- Capacité à organiser son travail et à respecter les consignes.
Qualités professionnelles :
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Rigueur, ponctualité et discrétion.
- Respect de la confidentialité des informations accessibles dans les locaux de la mairie.
- Sens du service public.
Une expérience dans l'entretien de locaux professionnels ou collectifs serait appréciée.
Poste accessible sans diplôme spécifique. Formation aux consignes et matériels utilisés assurée selon les besoins.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561010609
Informations complémentaires
Les candidats sont invités à transmettre leur candidature, composée d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation, au plus tard le 11 décembre 2026.
Par courriel : contact@mairie-leychert.fr
Ou par courrier :
Mairie de Leychert
À l'attention de Madame la Maire
56 rue de la Source
09300 LEYCHERT
Par courriel : contact@mairie-leychert.fr
Ou par courrier :
Mairie de Leychert
À l'attention de Madame la Maire
56 rue de la Source
09300 LEYCHERT
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LEYCHERT
>VILLAGE
09300 LEYCHERT
>VILLAGE
09300 LEYCHERT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.