agent d'accueil et de surveillance pour le musée Camille Claudel

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O010221200887931
Publiée le 24/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de NOGENT SUR SEINE
B.p. n°40
10401 Nogent-sur-seine cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nogent-sur-seine cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ouvert depuis le 26 mars 2017, le musée Camille Claudel présente une importante collection de sculptures de la seconde moitié du XIXe au début du XXe siècles et la plus importante collection d'œuvres de Camille Claudel. La ville de Nogent-sur-Seine rend ainsi un bel hommage à une artiste exceptionnelle, Camille Claudel, et met également en valeur l'œuvre des statuaires nogentais, comme Paul Dubois et Alfred Boucher qui ont fondé, en 1902, le précédent musée.

Sous l'autorité du responsable du service accueil, surveillance, boutique, vous assurez l'accueil du publique et la surveillance des salles du musée Camille Claudel.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales

* Accueil, information et orientation du public :
o Accueillir, orienter le public et délivrer des renseignements pratiques ;
o Réguler l'entrée des visiteurs et des groupes, surveiller les accès ;
o Faire appliquer le règlement de visite et participer à la mise en œuvre des procédures de sécurité en cas d'urgence.

* Surveillance des salles :
o Assurer la protection et la surveillance des œuvres ;
o Surveiller les visiteurs dans les différentes salles du musée et veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité ;
o Signaler toutes les anomalies constatées ;
o Participer à la mise en œuvre des procédures de sécurité en cas d'urgence ;
o Participer à l'entretien des salles avant l'ouverture.

Conditions particulières de travail
* Travail régulier le week-end et les jours fériés
* Temps de travail annualisé
* Congés annuels hors période de forte activité

Profils recherchés
Savoir, savoir-faire et compétences du candidat

* maitrise des techniques d'accueil et des règles de communication ;
* connaissance de l'anglais indispensable, connaissance d'une deuxième langue souhaitable ;
* amabilité, tact et fermeté dans les relations avec le public ;
* bonne forme physique ;
* autonomie et réactivité ;
* disponibilité et capacité d'adaptation ;
* curiosité, intérêt pour les mieux culturels ;
* discrétion professionnelle.
Rémunération

Rémunération sur poste d'adjoint du patrimoine, régime indemnitaire, prime annuelle, COS.

Contact

Contact
0325394200
Informations complémentaires
Poste à pouvoir dès maintenant

Merci d'envoyer votre candidature à :
Madame le Maire
Musée Camille Claudel
Hôtel de Ville – 27 Grande rue Saint-Laurent
10400 NOGENT SUR SEINE

Ou par courriel, Service RH : rh@nogentsurseine.fr
Renseignements : Direction des Ressources Humaines tél : 03.25.39.42.00

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.